导师姓名：王莉

导师简介：1981年11月生，副教授，本科毕业于中国矿业大学人力资源管理专业，研究生毕业于西北师范大学社会学专业，中国人民大学教育部青年骨干教师访问****,兰州交通大学“百名青年优秀人才培养计划”人选。
联系方式：wangli81@mail.lzjtu.cn
研究领域：组织行为与人力资源管理
招生方向：人力资源管理
教学工作：主讲本科《人力资源管理》、《组织行为学》，MBA《人力资源管理》等课程。
论文专著：
⑴王莉，肖凯：《大学生自愿性失业行动的个体理性研究》，《中国青年研究》2010年第3期；（CSSCI）
⑵王莉，肖凯：《结构因素与大学生自愿性失业：嵌入问题》,《中国青年研究》2011年第6期；（CSSCI）
⑶王莉，刘海兵：《对回坊民众参与寺管会选举行为的解读：以L县北关清真寺为个案》，《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》2017年第3期；（CSSCI扩展）
⑷王莉，王娜：《理性与规制：对大学生逃课行为的因子分析》，《黑龙江高教研究》2017年11期；（CSSCI扩展）
⑸王莉：《结构化理论——吉登斯超越结构与行动二元对立的努力》，《兰州交通大学学报》2008年02期；
⑹王莉：《变革环境下的员工心理契约与职业生涯管理》，《兰州交通大学学报》2009年02期；
⑺王莉，陈祎鸿：《甘肃高等教育发展现状研究》，《兰州交通大学学报》2012年05期；
⑻王莉，刘昕：《国外员工缺勤行为研究的三种分析范式：一个归纳性述评》，《兰州交通大学学报》2013年05期；
⑼王莉：《MBA学员职业生涯管理现状调查研究》，《长春工业大学学报（高教研究版）》2014年02期；
⑽王莉，刘海兵：《大五人格与员工建言行为：组织认同的中介效应》，《兰州交通大学学报》2018年第3期。


科研项目：
1.甘肃省科技厅软科学项目，17CX1ZA014，甘肃省工业企业创新效率提升问题研究，2017/09-至今，在研，参加；
2.甘肃省科技支撑计划项目，1304FKCA067，基于GIS与SD的甘肃省区域循环经济发展决策支持系统研发，2013/08-2017/12，已结题，参加；
3.兰州市第六次全国人口普查项目，212342，兰州市妇女就业与女性失业人口现状分析，2012/08-2013/08，结项，主持；
4.甘肃省高校科研项目，1204-09，民族地区社会管理创新研究——以甘肃省临夏回族自治州为例，2012/07-2014/10，结项，参加。
5.甘肃紫金云大数据开发有限责任公司人员招聘外包服务项目，横向项目，2018/4-2018/12，已结题，主持。
科研获奖：
1.王莉, 甘肃高等教育人才培养模式创新研究, 甘肃省教育厅，高等学校科学研究优秀成果 ，三等奖，2014
2.王莉, 面向数据挖掘技术的电子商务信用评价机制研究, 甘肃省教育厅，高等学校科学研究优秀成果 ，二等奖，2014