姓名：景怀斌??????
系别：公共管理系?????
职称：教授、?博士生导师（行政管理、文化与认知）????????????????????????
学位：博士、中山大学?????????????????????????????????????????????????????????????????????????学术兴趣?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????“意义”作为人的本质特征如何具有生命依托、社会认知和治理功能？?
儒家思想如何通过应对现代理性挑战，既自守而又与时代契合地为个人和社会建设提供终极与治理功用？
人何以在个体-群体-组织-社会层次、在现实世界和虚拟世界表现出一致性和差异性？由此而来的个人、组织、社会治理启示是什么？? ??
中国传统认知、思维方式对现代社会科学研究方法的可能贡献是什么？? ? ? ?
研究领域?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
公共认知与政府决策；???????????????
儒家文化与社会治理；?
互联网内容治理与话语治理； ? ? ? ? ? ??
中国文化与社会科学研究方法。?????????????
联系方式 办公电话：；??????????????
电子邮箱: pusjhb@mail.sysu.edu.cn ??????????????????????
主讲课程政府决策；???
管理心理学；??
社会科学研究方法；??
《论语》中的心理学。 ?
主持项目????新冠肺炎疫情防控政策效应的制度-心理机制。国家自然科学基金，2021.1-2024.12；
香港民众国家认同的形态结构及行为政策研究。国家自然科学基金，2018.1-2021.12;?
心理层面的儒家思想。国家社会科学基金，2013.12-2015.12；
政府公共问题认知与决策的制度-心理机制。教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，?2010.12-2013.12;?????
公务员压力感的制度-文化-心理机制。国家自然科学基金，2007.1-2009.12;??????????????
民众SARS压力感的影响因素、行为后果模型及公共管理对策研究。国家自然科学基金，2003.05-2004.?06?。
代表著作 景怀斌：《心理层面的儒家思想》。中国社会科学出版社，2017；
景怀斌：《政府决策的制度-心理机制》。中国社会科学出版社，2016；
景怀斌：《组织管理的心理基础》。北京大学出版社，2015；
景怀斌：《公务员职业压力：组织生态与诊断》。中央编译出版社，2011；
景怀斌主编：《公共危机心理：SARS个案》。社会科学文献出版社，2006；
景怀斌：《心理意义实在论》（第2版）。暨南大学出版社，2005；
景怀斌、郑晨、肖海鹏：《人的文化素质与现代化——中国城市居民文化素质研究报告》。人民出版社，1995。
代表论文????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?????? 中山大学一类及SSCI：?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????景怀斌：德性认知的心理机制与启示。《中国社会科学》，2015（9），182-202；
景怀斌：孔子“仁”的终极观及其功用的心理机制。《中国社会科学》，2012（4）:?46-61;??????
景怀斌：儒家思想对现代心理咨询的启示。《心理学报》，2007，39（2）：371－380;???????
景怀斌：儒家式应对思想及其对心理健康的影响。《心理学报》，2006，38（1）:126-134;?????????
景怀斌：传统中国文化处理心理健康问题的三种思路。《心理学报》，2002（3）：327-332;
Jing?Huaibin.?(2012).?An?Analysis?of?the?Psychological?Mechanism?of??Confucius’??????Benevolence. ? Social?Sciences?in?China.?Vol.33（3）,?31-45;??????
Sun-Mee?Kang，Phillip?R.?Shaver，Stanley?Sue，Kyung-Hwan?Min，Hauibin?Jing.(2003).? ?Culture?Specific?Patterns?in?the?Prediction?of?Life?Satisfaction:?The?Roles?of?Emotion,?Self-?esteem,?and?Interpersonal?Relationships.??Personality??and?Social?Personality?Bulletin，29,?1596-1608。
??? ??其他：????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
景怀斌：社会科学研究的“问题空间”及其构建。《中国社会科学评价》，2018年（1）：25-36
景怀斌：扎根理论编码的“理论鸿沟”及“类故理”跨越。《武汉大学学报》（哲学社会科学版），2017（6）：109-119；
景怀斌：公共管理的认知科学研究:范式挑战与核心议题。《武汉大学学报》（哲学社会科学版），2016（6）： 5-15；
景怀斌：政府决策的制度-心理机制：一个理论框架。《公共行政评论》，2011（3）：33-66;???????
景怀斌：“忠恕”与“通情”：两种认知方式的过程与特征。《孔子研究》，2005(5):38-46;
景怀斌：中国人成就动机性别差异研究。《心理科学》，1995（3）：180-182。
学术获奖
教育部第八届（2020）高等学校科学研究优秀成果奖二等奖（人文社会科学）
? ? ? ? 《心理层面的儒家思想》（中国社会科学出版社，2017）
广东省人民政府2010-2011年度哲学社会科学优秀成果奖著作二等奖
? ? ? ? 《公务员职业压力：组织生态与诊断》（中央编译出版社2011年）
广东省人民政府2018-2019年度哲学社会科学优秀成果著作三等奖
? ? ? ?《政府决策的制度—心理机制》（中国社会科学出版社，2016年）
广东省人民政府2016-2017哲学社会科学优秀成果奖励论文一等奖
? ? ? ? 《德性认知的心理机制与启示》（《中国社会科学》2015年第9期）
广东省人民政府2012-2013年度哲学社会科学优秀成果论文二等奖
? ? ? ?《孔子“仁”的文化终极理念及其功用的心理机制》（《中国社会科学》2012年第4期）
教学获奖第六届全国优秀MPA论文，2015年
? ? ? ? ? 杨静静《公共政策的“二次决策”——以网吧连锁政策为中心》；?
第十五届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛特等奖，第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技竞赛三等奖（2019）
?? ? ? ? ?孔文豪、甘佳平、陈俊彤等：《内地高校港澳生国家认同的三因素机制及政策启示》；
第十届（2008）“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛（一等奖）；第十一届（2009）“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛（三等奖）。参赛作品名称：《公务员组织潜规则的表现、机制与对策》。学生：中山大学政务学院林炜双、孙李银、李明子、赵嘉颀、梁桑、刘霓。
中山大学2008届校级优秀本科毕业论文。公务员心理机制的扎根理论研究。学生幺娆，中山大学2008届公共事务管理专业毕业生。