曾宪聚
工商管理/教授/ 深圳大学学科建设与发展办公室副主任
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教师简介科学研究主讲课程社会服务媒体报道
曾宪聚，管理学博士（西安交通大学，2008），博士后（香港城市大学，2009）；教授，博士生合作导师（澳门大学联合培养项目），博士后合作导师。
在学术期刊和会议上发表论文60余篇，其中SCI、SSCI检索6篇，CSSCI检索20余篇。主持国家自然科学基金项目3项、教育部学位中心全国优秀案例教师项目、广东省自然科学基金项目、深圳市哲学社会科学“十三五”规划项目、软科学项目等10余项。主持的国企治理研究课题获全国国有企业党建优秀课题研究成果一等奖（全国共10项），获全国百篇优秀管理案例奖、《经济体制改革》纪念改革开放40周年优秀论文一等奖、广东社会科学学术年会优秀论文奖等；教学上，获深圳大学教学最高奖“校长教学奖”提名奖、青年教师讲课竞赛一等奖、优秀本科教师奖、腾讯良师奖、MBA名牌教师等。
中国战略管理学会副秘书长、中国系统工程学会青工委委员，中国科学学与科技政策研究会企业创新与产业政策专委会委员。
入选“深圳市高层次专业人才”；全国首批“优秀案例教师”（2019）。
长期招收博士后，欢迎感兴趣的博士毕业生（战略管理、公司治理、管理认知与领导力等专业方向）加入团队，一起从事相关研究工作。




[1] 国家自然科学基金面上项目《企业战略耐性：理论构建与实证检验》（编号：**）；48万元，2021年1月- 2024年12月


[2] 国家自然科学基金面上项目《注意力基础观视角下高管团队战略反思对企业创新战略影响的混合方法研究》（**）；48万元，2018年1月- 2021年12月


[3] 国家自然科学基金青年项目《能者为何靠边站？中国情境下高层管理团队成员权力边缘化过程研究》（**）；20万元，2014年1月- 2016年12月


[4] 全国首批“优秀案例教师”项目（JS**），教育部学位与研究生教育发展中心，8万元，2019年12月-2021年11月


[5] 广东省自然科学基金面上项目《高阶理论视角下企业战略耐性的概念、前因与后果研究》（2019A）；10万元，2019年10月- 2022年9月


[6] 广东省自然科学基金项目《高管成员边缘化过程及其影响研究：注意力基础观的视角》；3万元，2011年7月- 2013年10月


[7] 广东省教育厅项目《深圳大学研究生注意力配置与创新能力现状研究》（），3万元，2019年3月-2020年3月


[8] 深圳市哲学社会科学“十三五”规划课题《深圳特色先行发展研究》(135B008)； 18万元，2017年8月-2018年7月


[9] 深圳市国资委重大课题《中国特色现代国有企业治理机制研究——深圳市属国有企业的探索和实践》；30万元，2018年9月-2019年12月


[10] 深圳市科技创新委员会“深圳市软科学研究”项目《深圳新能源技术与产业发展研究报告（2014）》（深科技创新[2014]160号）；10万元，2015年1月-2015年9月


[11] 深圳市政府发展研究中心定向委托课题《深圳质量(2009-2014)发展总结研究》（007820）；18万元，2015年1月-2015年6月


[12] 深圳市政府发展研究中心重大课题《新能源产业创新资源全球分布调查研究》（006528）；18万元，2014年1月- 2014年8月


[13] 中国移动四川公司新时期愿景定位与社会影响力提升策略项目；2010年11月结题


[14] 深圳锦绣中华发展有限公司2011-2015战略规划项目；2011年2月结题


[15] 深圳东部华侨城有限公司新时期战略管控模式与组织结构-薪酬体系-考核体系变革项目；2015年6月结题


[16] 华侨城集团大型综合旅游公司组织架构与人力资源标准化项目，2016年9月结题


[17]粤港澳大湾区检测认证市场发展调查研究项目，香港生产力促进局，2021年3月结题




1. 深圳大学“品牌通识课”：《知与行：战略思维与领导定力》


2. 本科生核心课：《财务管理》、《会计学原理》；《公司治理》


3. 工商管理硕士研究生（MBA）核心课：《企业战略管理》


4. 学术型硕士研究生专业课：《公司治理研究》