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汕头大学商学院导师教师师资介绍简介-邓文硕

本站小编 Free考研考试/2021-05-27


邓文硕Van Thac Dang[國立中興大學博士] 商学院副教授
办公地点:文西405
电子邮件:wshdang@stu.edu.cn
办公电话:**
个人网址:


教师简介
汕头大学商学院副教授 (2016.8 ~ 迄今)
(中国台湾)东海大学 博士后研究员 (2016.3 ~ 2016.7)
(中国台湾)大仁科技大学 讲师 (2015.2 ~ 2016.2)

教育经历
(中国台湾) 国立中兴大学 企业管理系 博士
(中国台湾) 国立中兴大学 企业管理系 硕士
(中国台湾) 大仁科技大学 营销与流通管理系 学士

主要研究领域
市场营销方向:虚拟社交媒体行为,环保行为与绿色消费,电子商务
战略管理方向:战略变革,智慧资本
组织人力方向:领导艺术,跨文化适应
研究方法方向:量化分析方法

教学领域
本科: 市场营销学; 消费者行为; 零售管理等
硕士/MBA: 战略管理; 战略管理研究等

学术成就、成果
期刊论文
1. Dang, V. T., (邓文硕) Nguyen, N., and Simon, P. (2020). Retailer corporate social responsibility and consumer citizenship behavior: The mediating roles of perceived consumer effectiveness and consumer trust. Journal of Retailing and Consumer Services, 55, 102082. (SSCI期刊, IF=4.219, JCR=Q2).
2. Dang, V. T. (邓文硕) (2020). Information confusion and intention to stop using social networking site: a moderated mediation study of psychological distress and perceived novelty. Information Technology & People (Online) (SSCI期刊, IF=2.495, JCR=Q2).
3. Dang, V. T., (邓文硕) Nguyen, N., and Wang, J.M. (2020). Consumers’ perceptions and responses toward online retailers’ CSR. International Journal of Retail & Distribution Management, (Online) (SSCI期刊, IF=2.454, JCR=Q3).
4. Dang, V. T., (邓文硕) Vu, T.T., and Nguyen, P.T. (2020). Workplace learning and foreign workers’ commitment to host cultural organization: the effects of cross-cultural adjustment and supervisor trust. Employee Relations, (accepted) (SSCI期刊, IF=1.641, JCR=Q3).
5. Dang, V. T., (邓文硕) & Chou, Y.C. (2019). Extrinsic motivation, workplace learning, employer trust, self-efficacy and cross-cultural adjustment: An empirical study of Vietnamese laborers in Taiwan. Personnel Review, 49(6), 1232-1253. (SSCI期刊, IF=2.074, JCR=Q2).
6. Dang, V. T., (邓文硕) Pham, T.L., & Wang, J. (2019). Influence tactics, customer trust and buyer-supplier long-term relationships: evidence from B2B companies in an emerging economy. Total Quality Management & Business Excellence (Online) (SSCI期刊, IF=2.181, JCR=Q3).
7. Dang, V. T., (邓文硕) & Pham, T.L. (2018). An empirical investigation of consumer perceptions of online shopping in an emerging economy: adoption theory perspective. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 30(4), 952-971 (SSCI期刊, IF=1.276, JCR=Q4).
8. Dang, V. T., (邓文硕) & Lin, C-S (2017). Using hierarchical linear modeling to test the effect of overall strategic fit on firm performance in different industry. Chinese Management Studies, 11(4), 637-657. (SSCI期刊, IF=0.857, JCR=Q4).
9. Lin, C-S & Dang, V. T., (邓文硕)(通讯作者) (2017). Untangling the relationship between strategic consistency and organizational performance: an empirical analysis of moderator variables, Journal of Management & Organization, 23(4), 483-503. (SSCI期刊, IF=1.189, JCR=Q4).
10. Lin, C. S., Ann, P. T.J., Chang, R. Y., and Dang, V. T., (邓文硕) (2016). Exploring the Dynamics between External Fit and Internal Fit, Chinese Management Studies, 10(1). (SSCI期刊, IF=0.394, JCR=Q4).
11. Lin, C. S. and Dang, V. T., (邓文硕)(通讯作者) (2016). Examining the Effect of Overall Strategic Fit on Firm Performance in Different Industry Type. Academy of Management Annals, 1, 13406. (SSCI期刊, IF=11.115, JCR=Q1).






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