叶茂亮
副教授
yeml@sustech.edu.cn
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个人简介
2020年加入南方科技大学，现任商学院副教授。美国哈佛大学公共政策博士，师从Raj Chetty教授（经济学克拉克奖得主）及Brigitte Madrian教授（现任美国Brigham Young University的Marriott商学院院长），曾任世界银行短期顾问，曾任教于中国人民大学及厦门大学。主要研究领域为行为与实验经济学、公共经济与公共政策分析、组织管理、劳动和发展经济学，在Management Science等管理学、经济学及社会科学顶级和知名国际期刊发表多篇论文。
研究兴趣
目前着重研究（亲）社会和组织行为，团队合作、团队激励、薪酬安排，个人及员工福利（财富、收入、心理健康、幸福感、生活/工作满意度），慈善及社会企业责任，政府角色，政府-社会-企业关系，收入分配和再分配及其相关社会经济政治心理。对组织管理、公共政策分析及行为经济学应用的其它相关话题也有兴趣。
教育经历
2007-2012：哈佛大学公共政策博士
2005-2007：香港中文大学经济学硕士
2002-2005：清华大学信息与通信工程硕士
1998-2002：中山大学通信工程学士
工作经历
2017-2019 厦门大学经济学院王亚南经济学研究院 副教授
2015-2017 厦门大学经济学院王亚南经济学研究院 助理教授
2012-2015 中国人民大学汉青经济与金融高级研究院 助理教授
2008-2009 麻省理工学院政治学系 研究助理
2008? 世界银行集团短期顾问
2006? 香港中文大学研究助理
学术成果
1.Maoliang Ye*, Jie Zheng, Plamen Nikolov, Sam “One Step at a Time: Does Gradualism Build Coordination?” Management Science 66.1 (2020): 113-129.
2.Maoliang Ye, Junjian Yi. “Parental Preferences, Production Technologies, and Provision forProgeny”. Journal of Comparative Economics 2 (2017): 261-270.
3.Weihua An, Maoliang Ye*. “Mind the Gap: Disparity in Redistributive Preference between Political Elites and the Public in China”. European Journal of Political Economy 50 (2017): 75-91.
4.Qianping Ren, Maoliang Ye*. “Donations Make People Happier: Evidence from the WenchuanEarthquake”. Social Indicators Research 1 (2017): 517-536.
5.Qianping Ren, Maoliang Ye*. “Losing Children and Mental Well-being: Evidence from China”. Applied Economics Letters 24.12 (2017): 868-877.