2011年企管复试时间表：3月5日、6日电话通知复试、3月10日下午报到、3月11日面试、3月11~13日体检+心理测试

　　3月11日上午笔试（题目见上），下午面试，企管面试共三十人，分两组进行（每组十五人），三个老师面试（其中一个负责问英语）。

　　关于英语部分：先作一段英语的自我介绍，然后问一个问题，一般不会用英语问专业问题，也有少数人被问到专业问题（比如：论述马斯洛需求层次理论），更常见的问题是“介绍你的本科专业”、“介绍你的家庭”、“你为什么要跨专业”等等。

　　关于中文部分：会针对你报考所选择的方向提问（比如说报考战略会被问到对战略的理解），老师一般会就着你所说内容的发问。由于本人跨专业跨的比较厉害，一上来就问“从医学到管理，你是否觉得这个跨度有点大？”后面也问到了美国与中国的医院管理的对比，然后问及对战略管理的理解（本人报的战略），我也自告奋勇地介绍了一下自己本科专业，全程十多分钟左右吧。

　　另外，今年进复试的三十个人是不包括营销系的，总成绩靠后的一半人会调剂到工业工程，没人落榜，气氛很友爱。

　　复试备考心得

　　本人是2月底才开始看书的（之前偷暇看金融方面的书去了，呵呵），我选择先看运营管理，因为运营管理融合了很多运筹、数学方面的知识，书很厚字很密，相对比较晦涩难懂，大概花了大半个月。先过一遍书，然后我从网上下载了一份黄卫伟编的《生产与运营管理》结合课本看，非常受用，期间简单作了一下运营的笔记。个人感觉运营管理里面的技术性细节比较难短时间熟练掌握（如书中的“技术注解”章节），但很多定性的理念（概念）是非常有意思的，比如精益生产、供应链管理、库存管理、MRP、约束理论等等，其他这些对于企业系学生都是很有用而且是必需要学的，建议备考复试时好好看一看。当时我没做章后习题只是记熟了几个计算的题型（恰好今年没考计算题，据闻往年是会考的），其实适当做一做章后习题绝对不是坏事。

　　战略管理花了一个多星期吧，感觉希尔版的《战略管理》非常有趣，里面案例非常丰富，很多我们耳熟能详的事件，而且论述条理明晰，比较适合中国读者。后来对比了一下人大版的《现代战略分析》，觉得希尔版的真是神作！阅读这本书是一种快乐，大家不必感到有压力！

　　人力资源感觉跟罗宾斯版《管理学》里面的“人力资源部分”比较接近，只是展开得更详细，如果初试时有钻研过《管理学》的人资部分的话，复试时就会比较轻松。我在这门课上花的时间最少，断断续续看，不足一星期，非常简略地作了笔记。

　　以上就是初试+复试的全过程，很多个人见解，仅供参考，欢迎高手指正错误