应用心理学第二专业人才培养方案
一、培养目标
本专业培养学生掌握心理科学的基本理论、基本知识和基本方法,善于运用心理卫生学、心理咨询学、心理辅导学等方面的原理、方法与技术，帮助人们解决学习、工作、社会交往、家庭婚姻、人格发展等方面遇到的各种心理问题和困惑，提高人的心理素质，促进人的潜能开发。同时本专业通过开设人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等课程，培养具有心理学、管理学基本理论、基本技能，能在企事业单位及政府部门从事人力资源开发与管理、市场调查与营销等工作的专门人才。
二、修业要求
修满专业必修课程30学分颁发专业辅修证书；修满45学分(其中专业必修课程30学分，专业选修课程15学分)颁发第二专业毕业证书；修满60学分，并完成毕业实习、毕业论文，可授予第二学士学位。
三、课程设置及教学进程安排
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课程类型
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课程名称
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学时
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学分
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各学期学分分配
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1
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2
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3
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4
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专
业
必
修
课
程
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普通心理学
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108
|
6
|
6
|
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发展心理学
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54
|
3
|
3
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社会心理学
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54
|
3
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|
3
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心理统计学
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54
|
3
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|
3
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教育心理学
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54
|
3
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|
3
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变态心理学
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54
|
3
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|
|
3
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|
心理测量
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54
|
3
|
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|
3
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组织行为学
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54
|
3
|
|
3
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人力资源管理概论
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54
|
3
|
|
|
3
|
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|
专
业
选
修
课
程
|
管理学原理
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36
|
2
|
2
|
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人事测评
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54
|
3
|
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|
3
|
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员工招聘与培训
|
54
|
3
|
|
|
|
3
|
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|
人格心理学
|
54
|
3
|
|
3
|
|
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|
员工绩效与薪酬管理
|
54
|
3
|
|
|
|
3
|
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咨询心理学
|
54
|
3
|
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|
|
3
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市场营销心理
|
36
|
2
|
|
|
|
2
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学校心理辅导
|
54
|
3
|
|
|
3
|
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公关心理学
|
36
|
2
|
|
2
|
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团体辅导
|
36
|
2
|
|
2
|
|
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社区心理卫生
|
36
|
2
|
|
|
|
2
|
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实践
环节
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毕业实习
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4周
|
4
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|
|
4
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毕业论文（设计）
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8周
|
8
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|
|
8
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说明：毕业实习安排在假期进行。
