性 别： 女
学 位： 博士研究生
职 称： 教授
职 务： 科技处、人文社科处副处长
电 话：
E-MAIL xwh513@gdut.edu.cn

研究方向
战略信息管理与创新、企业战略与组织理论、大数据战略管理、数据隐私与交易、盈利模式、技术创新管理等
诚招博士后：年薪22万起（外加科研奖励），合作方向：大数据战略管理、数据治理、数据交易、数据挖掘与分析、网络隐私、组织柔性及IT能力.

个人简介
谢卫红，女，博士，教授，博士生导师，广东工业大学科技处、人文社科处担任副处长，广东工业大学大数据战略研究院常务副院长，广东省大数据战略研究决策咨询基地副主任，广东省工业企业大数据战略决策重点实验室负责人，校学术委员会委员，广东省系统工程学会常务理事。2004年被评为副教授，2005年被评为硕士生导师。2006年被评审进入广东省校级“千百十工程”人才培养计划，2008年晋升为教授，2015年被评委博士生导师。2010年9月至2011年3月在美国GSU大学进行为期6个月的学术访问，2013年8月份到台湾交通大学访学。研究领域有企业发展战略、技术创新与技术生态位、战略信息管理、组织柔性及大数据战略管理。
谢教授先后主持国家自然科学基金项目、教育部人文社科规划项目、省自然科学基金等项目20余项，企业咨询项目多项。在《中国软科学》、《管理评论》、《管理科学》、《科学学与科学技术管理》、《管理学报》、《经济管理》、《Innovation Management and Industrial Engineering》等国内外核心期刊上发表文章50余篇，其中被EI收录9篇，ISTP收录3篇。出版专著3部。2015年获得教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖； 2012-2013广东省哲学社会科学优秀成果著作奖二等奖1项、2013—2014年广东省社会科学学术年会优秀论文一等奖2项；2012年获得全国高校创意创新创业电子商务挑战赛特等奖、一等奖各1项，优秀指导老师奖2项；2012年广东工业大学毕业设计（论文）创新奖5项；2010年获得省级教学成果二等奖1项；2008年获得校级教学成果一等奖1项。此外还获得软件著作权1项。

教育背景
2013/08—2013/09，台湾交通大学，学术访问；
2010/09—2011/03，美国GSU大学，学术访问；
2000/09–2003/06，华南理工大学，管理科学与工程专业，博士；
1998/09–2000/06，华中师范大学，法学专业， 硕士；
1985/09–1988/06，长江大学， 政治学专业；

社会职务

（1）广东省系统工程学会常务理事；
（2）广东工业大学校学术委员会委员。
平台资源：（1） 广东工业大学大数据战略研究院；（2） 广东省大数据战略研究决策咨询基地；（3） 广东省工业企业大数据战略决策重点实验室；（4） 参与广东省城市公共交通大数据平台建设、广东省注塑行业大数据平台建设、广东省企业大数据平台建设等。




论文与著作
近几年来，谢卫红教授围绕企业战略、IT能力、组织柔性、模块化、大数据、组织创新等领域，在国内外核心期刊上发表文章50余篇，其中被EI收录9篇，ISTP收录3篇，主要代表性论文如下：
论文：
【1】王永健, 谢卫红. 转型环境下管理者关系对企业绩效的影响研究[J].管理科学，2015.
【2】 王永健，谢卫红，王田绘，成明慧. 强关系一定会抑制突破式创新吗——基于广东省战略性新兴产业的实证研究[J].管理评论，2015.(已录用)
【3】 谢卫红，李忠顺，等，网络关系强度与企业技术创新关系实证研究，科学学与科学技术管理，2015,36（5）：62—73.【4】李忠顺, 谢卫红,等. 组织柔性与环境动态性下时间节奏对创新绩效的影响[J]. 管理学报, 2015, 12(9): 1337-1342.
【5】 谢卫红, 成明慧, 等. IT 能力对企业吸收能力的影响机理研究——基于 IT 治理的视角[J]. 研究与发展管理, 2015, 6: 015. 【6】李忠顺,谢卫红,等. 大数据对企业管理决策影响研究[J]. 科技管理研究, 2015, 35(14): 160-166.
【7】 谢卫红, 李忠顺, 屈喜凤,等. 实物期权理论的 IT 能力与企业绩效关系: 时间节奏的中介作用[J].工业工程, 2015, 18(4): 22-30.
【8】 谢卫红, 王田绘,等. IT 能力, 二元式学习和突破式创新关系研究[J]. 管理学报, 2014, 11(7): 1038-1045.
【9】 谢卫红, 王永健,等. 产品模块化对企业竞争优势的影响机理研究[J]. 管理学报, 2014, 11(4): 502-509.
【10】 谢卫红, 屈喜凤,等. 产品模块化对技术创新的影响机理研究: 基于组织结构的中介效应[J]. 科技管理研究, 2014, 34(16): 1-7.
【11】谢卫红, 陈新、王田绘,等. 广东工业大学 IC 基地协同创新运行模式研究[J]. 科技管理研究, 2014, 34(18): 96-102. 【12】 苏一凡, 谢卫红, 王永健. 国外高校联盟运行机制及其启示——以 G08 和 CUC 为例[J]. 高教探索, 2014 (5): 95-100. 【13】王永健, 谢卫红, 等. 创业导向、人力资源系统柔性与企业绩效关系研究[J]. 管理学报, 2013, 10(10): 1485-1491.
【14】 谢卫红, 单培新,等. 信息技术能力与企业绩效关系实证研究: 结构柔性的中介效应——以珠三角制造企业为例[J]. 软科学, 2012, 26(3): 91-95.
【15】 谢卫红, 王田绘,等. 创业导向, IT 能力与技术创新关系研究: 多元化程度的影响[J]. 经济管理, 2013 (010): 57-67. 【16】 谢卫红, 成明慧,等. 国外 IT 能力研究的演化路径及热点领域探索[J]. 现代情报, 2013, 33(6): 84-90.
【17】 谢卫红, 王永健,等. 高管团队智力资本、战略柔性与企业财务绩效互动关系研究——以珠三角制造企业为例[J]. 现代财经(天津财经大学学报), 2013, 4: 010.
【18】 谢卫红, 王永健. 破解 IT 能力与绩效关系谜团, 战略柔性的视角-来自华南地区外向型制造业的实证研究 [J]. 国际经贸探索, 2012, 2: 006.
【19】 谢卫红, 王永健,等. IT 能力对竞争优势的影响机制: 以制造柔性为中介[J]. 工业工程, 2012, 15(2): 59-65.
【20】 谢卫红, 王永健,等. IT 能力与竞争优势关系研究——组织技术中介效应与环境不确定性调节效应[J]. 科学学与科学技术管理, 2010, 31(12): 122-131.
【21】 A study on the relationships between organizational culture, organizational learning, technological innovation and sustainable competitive advantage，2008 International Conference on Information Technology in Education，2008-12(EI检索:630)；
【22】 An empirical research on the relationship between organizational flexibility and sustainable competitive advantage on the perspective of environmental uncertainty，2008 International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering，2008－12（EI检索:867）；
【23】 An Empirical Research on the Relationships between Corporate Culture、 Organizational Flexibility and Enterprise Performance，2008 International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering，2008－12（EI检索:749）.
著作：
【1】谢卫红，蓝海林. 结构视角的组织柔性化研究[M]. 经济科学出版社，2004.
【2】谢卫红，蒋峦. 组织柔性与竞争优势研究——IT、模块化、时间节奏的解释[M]. 华南理工大学出版社，2012.
【3】 张光宇，谢卫红，刘艳，等. 战略生态位管理(SNM)理论与实践[M].科学出版社，2014.

纵向和横向科研项目

近几年来，谢卫红教授成功申报多项基金项目，共主持承担国家自然科学基金、教育部等项目30项。其中，主持国家自然科学基金1项，教育部及工信部项目2项，国家教育部重大课题项目（子课题）1项，省自然科学基金项目2项，省科技项目4项及企业项目4项。主要代表性项目如下：
【1】广东省经信委项目，GPCG153105FG186F，广东省经济和信息化委员会全省企业情况综合白皮书项目，2015/09-2017/09，280万元，在研，主持；
【2】广东省中小企业领军人才培育项目，中小微企业大数据应用培训，2015/05-2015/11，72万元，已结题，主持；
【3】广州市科局软科学项目，，广州市大数据产业发展路径研究，2015/01-2015/12，15万元，已结题，主持；
【4】广东省哲学社会科学“十二五”规划项目，（GD15XGL14）企业大数据能力构建及影响因素研究，2016/01-2017/12,4万，在研，主持；
【5】广东省科技厅项目，(2015A)基于大数据的广东省级企业创新平台创新能力评价与监测研究，2015/11-2017/11,10万，在研，主持；
【6】广东省人大常委会代表履职大数据服务支撑保障体系建设，2015/10-2015/10,30万，已结题，主持；
【7】广东省科技厅项目，（2014B）基于大数据的广东省大学生就业信息服务平台研发与应用研究，2014/12-2016/12，50万元，在研，主持；
【8】广东省自然科学基金项目，(S20**)，广东制造企业区域多元化控制与绩效关系研究—IT能力视角，2013/05-2015/10，5万元，已结题，主持；
【9】广东省中国科学院全面战略合作项目，(2012B)，高新技术企业知识共享系统平台开发与管理研究，2012/06-2014/06，30万元，已结题，主持；
【10】广东省哲学社会科学“十二五”规划项目，(GD11XGL22)，IT能力与组织创新关系研究：组织学习的影响机制---基于珠三角制造企业的实证分析，2011/12-2013/12，4万元，已结题，主持；
【11】国家自然科学基金项目，(**)基于SMM理论的颠覆性创新路径与机理研究，2011/01-2014/12，42万元，已结题，参与；
【12】广东省科技计划项目，广东省高新技术产业开发区战略生态位管理（SNM）与知识产权发展战略研究（2010A），2010/12-2011/12,50万，已结题，主持；
【13】教育部人文社科基金规划项目：“基于价值链视角的珠三角企业制造柔性与竞争优势关系研究08JA630018”，2009/01－2010/12，已结题，主持；
【14】国家自然科学基金重点项目：“新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究”（**），2009/01－2011/12, 已结题，子课题负责人之一；
【15】教育部人文社科基金规划项目，08JA630018，基于价值链视角的珠三角企业制造柔性与竞争优势关系研究，2009/01-2010/12，5万元，已结题，主持；
【16】国家自然科学基金项目，动态环境珠三角制造企业组织结构柔性与绩效关系实证研究（**），2008/01-2011/06,20万，已结题，主持；
【17】广东省软科学研究项目，“广东通信设备制造业知识产权保护状况与发展战略研究（2008A），2008/12-2009/11，已结题，主持；
【18】广东省科技厅项目，“国家IC设计广东产业基地建设可行性报告”，2008/10－2009/03，已结题，主持；
【19】广东省科技项目，“国际规模联盟与范围联盟非对称绩效研究”（子课题），2007/01－2008/12，已结题，主持.





获奖情况
【1】 著作《组织柔性与竞争优势研究：IT、模块化、时间节奏的解释》(华南理工大学出版社)获2015年教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖；
【2】 著作《组织柔性与竞争优势研究：IT、模块化、时间节奏的解释》(华南理工大学出版社)获2012-2013广东省哲学社会科学优秀成果(著作类)二等奖(排名第一)；
【3】 研究报告“广东产学研究合作政策支撑体系创新研究”获2011-2013广东省哲学社会科学优秀成果(咨询报告类)二等奖(排名第二)；
【4】 2012年获得全国高校创意创新创业电子商务挑战赛特等奖、一等奖各1项；
【5】 2012年广东工业大学毕业设计（论文）创新奖5项；
【6】 2010年获得省级教学成果二等奖1项，校级教学成果一等奖1项；
【7】 2007年获得广东工业大学、2006年度先进科技工作者称号；
【8】 2004年获得2003-2004学年度教学优秀奖二等奖。

教学情况
【1】本科课程：企业战略管理
【2】专业硕士与MBA课程：企业战略管理