南方医科大学研究生导师简介-黄惠根

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本站小编 Free考研网/2019-05-04

基本信息　姓名：黄惠根（huanghuigen）
　技术职称：主任护师
　工作单位：广东省人民医院
　导师类型：专业型硕导
　研究方向与专业：护理管理、急危重症护理/护理学
　联系方式：**@163.com
　学术任职：广东省护理学会副理事长，广东省护理学会护理行政管理委员会主任委员；广东省护理质控中心副主任、广东省医院管理评价质控中心评审专家，国家卫生标准委员会护理标准专业委员会委员、全国护理质量促进联盟常委、国家级及省级继续医学教育项目评审专家等

从事的主要研究方向及其特点和意义、开展新医疗、新技术等情况、国内所处的学术地位　　黄惠根，女，广东省人民医院(广东省医学科学院)人事处处长，护理学科带头人，主任护师，医学硕士，硕士生导师。主要研究方向：护理管理、急危重症护理。长期从事护理临床、护理管理、科研和教学工作，曾获出国留学基金资助赴德国留学一年。具备优秀的管理素质及创新意识，有丰富的医院管理、护理教育及急危重症护理经验，在护理临床研究、重点专科建设、人才梯队建设以及护理管理等方面有深入的研究。从2009年开始招收护理学硕士研究生，共培养优秀护理硕士研究生18名，取得硕士学位8名，在读硕士生8名；硕士培养经验丰富。学术方面：学术成果丰硕，曾获“全国优秀科技工作者”、广东省护理学会十佳“优秀护士”、广东省杰出女科技工作者宣传人选和“首届全国优秀护理部主任”等荣誉。在护理管理领域成绩显著，以先进的护理管理理念引领医院护理事业在开展岗位管理、绩效考核、核心能力培训、专科护士培养等方面取得了显著成绩，带领广东省人民医院护理团队获得“全国优质护理服务考核优秀医院“、”首批国家临床护理重点专科“、“全国优质护理服务示范医院”、 “广东省优质护理服务示范医院”，全国“2010年优质护理服务考核优秀医院”等荣誉称号，被选为全国23家“护士岗位管理”试点医院，2017年被国家卫生和计划生育委员会、国家中医药管理局评为“优质护理服务工作中表现突出的集体”，在护士岗位管理方面进行了大胆改革和创新。以第一作者及通讯作者发表论文80余篇，其中发表SCI论文1篇，编著及参编专业书籍10部，主持及参与省级以上科研项目10余项，负责国家级及省级继续教育项目10余项，多次荣获广东省护理学会科学技术进步奖一、二、三等奖。

个人荣誉　　1、1997年1月—1997年3月获香港护士训练及教育基金会资助到香港进修护理教育及护理管理2、2000年3月—2001年3月获国家出国留学基金资助到德国留学，学习临床护理、护理管理及护理教学3、2003年获省委、省政府授予二等功，广州市委、市政府评为抗非典标兵，医院评为先进个人4、2006年11月获省直机关“我们是光荣的排头兵”征文比赛纪念奖5、2007年《五常法审核评价体系的建立及使用效果评价研究》获广东护理学会第二届广东护理科技进步奖三等奖。6、2008年被评为2007-2008年度省卫生厅的优秀共产党员7、2009年《层级全责一体化护理模式在临床护理中的临床研究》获首届广东省护理学会科学技术奖一等奖。8、2010年被评为2008-2009年度广东省科协省级学会先进工作者9、2011年被评为全国优秀科技工作者10、2011年被评为广东省卫生经济学会第五届理事会优秀工作者11、2011年《ICU临床专科护士临床培养模式研究》获广东省护理学会学术年会科学技术奖三等奖12、2008年-2011年评为医院优秀管理者13、2012年被广东省护理学会评为“优秀护士”14、2012年撰写的毕业论文被广东省委党校评为优秀15、2014年广东省科协评为“新时期广东省杰出女科技工作者宣传人选”16、2015年被《护理管理杂志》评为首届全国优秀护理部主任17、2013年《广东省各级医院护理人员生活质量的现况调查研究》获广东省护理学会科学技术进步奖一等奖18、2015年被《护理管理杂志》评为首届全国优秀护理部主任19、2015年《中文版护理职业生活质量调查表的应用》获第四届广东省护理学会科学技术奖三等奖20、2016年《美国霍普金斯医院护理管理浅析与启迪》在“中华护理学会全国护理管理改革创新高层论坛”中获优秀论文奖，也荣获广东省护理学会护理学术年会既岭南护理论坛优秀论文奖21、2016年《外科临床护士岗位胜任特征模型的构建研究》荣获广东省护理学会护理学术年会既岭南护理论坛优秀论文奖22、2017年被广东省卫生经济学会评为“优秀学会工作者”23、2017年广东省医院协会评为“2016年广东医院优秀管理干部”24、学术论文《广东省ICU护士职业生活质量与焦虑、抑郁及失眠的相关性研究》在广东省心理学会2017年学术年会中荣获二等奖25、2017年《广东省三级医院男护士职业生活质量与离职意愿的相关性研究》获广东省护理学会第五届科学技术奖三等奖（第二负责人）26、2011年-2017年被评医院为考核优秀职工

学术专著　　1、《护理操作流程及评分标准》主编，第四军医大学出版社，2007年4月第一版2、《实用临床实习护士手册》副主编，第四军医大学出版社，2007年8月第一版3、《护理工作管理规范》编委会成员，广东科技出版社，2006年8月第一版4、《临床护理技术规范》基础篇编委会成员，广东科技出版社，2007年8月第一版5、《专业护士核心能力建设指南》主编，广东科技出版社，2009年1月第一版6、《护理五常法手册》主编，第二军医大出版社，2011年6月第一版7、《疾病护理常规》主编，第四军医大出版社，2011年8月第一版8、《护理操作流程及评分标准》主编，第四军医大学出版社，2012年3月第二版9、《临床护理技术规范》基础篇编委会成员，广东科技出版社，2013年3月第二版10、《护理工作管理规范》编委会成员，广东科技出版社，2011年3月第四版11、《实用临床实习护士手册》（第2版）副主编，第四军医大学出版社，2014年6月第二版12、《外科护理习题集》编委成员，人民卫生出版社，2017年4月第1版

代表性论文论文标题期刊名称影响因子
重症监护室护士职业生活质量的影响因素分析护理研究
专科护士的培养与管理实践护理学杂志
巴林特小组心理干预对ICU护士职业倦怠的影响护理学杂志
新毕业护士职业认同与职业生活质量的相关性研究护理学杂志
巴林特小组干预对ICU护士职业生活质量影响的研究护理研究
基于行为事件访谈法构建急危重症临床护士胜任特征模型现代临床护理
儿科临床护士岗位胜任特征的质性研究护理学报
非夜班护士岗位管理的实施方法与成效中国护理管理
医院ICU护士职业生活质量与社会支持的相关性研究中国护理管理
内科临床护士胜任特征模型的构建护理学杂志

在研课题课题名称课题级别经费（万元）
专科护理岗位管理体系的构建——以伤口造口专科为例国家级5
基于健康中国战略下三甲医院医务人员安全感量表的开发与效能验证省级1
以针刺伤为例评估血源性病原体职业暴露的经济负担及管理机制省级15

招生信息导师类型：?专业型硕导
分委员会：?护理学学位评定分委员会
培养单位：?广东省人民医院
招生专业：?医学>护理学>护理学
在读研究生人数：?硕士（8）博士（0）在职博士（0）
申招研究生名额：?硕士（2）博士（0）在职博士（0）
研究生论文盲审通过率：?硕士（100%）博士（0%）
培养研究生论文获奖情况：?《巴林特小组对ICU护士职业生活质量的效果研究》荣获2017年广东省心理学会临床心理专业委员会“优秀论文奖”

培养研究生其他获奖情况：?无