姓名：黄海燕
毕业院校：厦门大学企业管理系
职称：副教授
联系方式：huanghaiyan@xmut.edu.cn
联系电话：
政治面貌：中共党员
担任课程：生产与运作管理、人力资源管理、市场营销学、现代企业管理
研究方向：人力资源管理
教学科研：
论文
1. 《一种崭新的市场营销方式》，鹭江大学学报，1997年第三期。
2. 《关于刺激我国居民消费需求的设想》，鹭江大学学报，2000年第二期。
3. 《知识经济下学习型企业的建立》，鹭江大学学报，2002年第二期。
4. 《如何保证企业的“人才安全” 》鹭江大学学报，2003年第三期。
5. 《WTO对中小企业的影响及政府的扶持政策》，福建轻纺，2003年第三期。
6. 《知识经济时代的企业人力资源管理》，中外教壇，2003年第一期。
7. 《建立有效的激励机制》， 技术经济与管理研究，2004年第6期。
8. 《如何创建学习型组织》，人才资源开发，2004年第9期。
9. 《浅悉我国高校教师绩效评估体系的若干问题及对策》，厦门理工学院学报，2008年6月25日
科研项目：
2009年：
1、《教学管理制度改革创新的动力与模式研究》，funded by 厦门理工学院
2、《管理类专业实践教学体系的改革与创新研究》，funded by 厦门理工学院
3、拓展厦门港物流腹地的策略分析，funded by厦门市社会科学调研课题
4、RFID技术在安全食品供应链中的应用研究，funded by中国物流学会
2008年：
1、项目管理在战略实施中的中介作用，funded by厦门理工学院社会科学研究项目
2、厦门区域性航运物流中心的竞争优势研究，funded厦门市社会科学研究课题
3、《管理类课程案例教学理论与实践研究》，funded by 厦门理工学院
2007年：
企业逆向物流运营模式选择及系统构建研究，funded by厦门市科技计划指导性项目(社科)
2006年：
机关事业单位人员绩效评估探析，funded by福建省教育厅社会科学研究项目
2003：
人力资源管理研究，funded by 厦门理工学院
获奖情况：
1. 1991-1992学年校优秀教师
2. 1993-1994学年被厦门市教育局评为“新秀奖”
3.2000-2001学年校优秀教师
4.2005-2006学年校优秀教师
5.2002年校优秀青年教学与学术骨干教师
6.2004年《人力资源管理》获校优秀讲义二等奖