个人简介


孙锐，男，汉族，管理学博士。1970年10月25日出生，2004年毕业于中国科技大学管理学院，就读管理科学与工程专业博士生。 1992年8月至今在高校任教，现任华侨大学华商研究院院长，工商管理学院教授、博士生导师，福建省人文社科研究基地东方企业管理研究中心主任，教授。
联系方式
1.办公地址：华侨大学经管楼1107室
2.办公电话：
3.电子邮箱：sunrui@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域


1. 主要从事（1）战略管理（2）创新管理（3）知识管理方向的研究；
2. 教授课程：战略管理、管理研究方法论、管理学前沿、管理学、战略思维，项目管理。

教育、工作与研修经历


1．1992.08—至今 华侨大学 助教/讲师/副教授/教授
2．2001.09-2003.07期间 中国科学技术大学管理学院 管理科学与工程方向专业博士学位

承担或参与的项目

[1]主持国家软科学项目，海峡西岸经济区企业知识治理机制及应用研究 （2010GXQ5B293 ），2012.11-2015.12
[2]主持财政部重大专项子课题 ，海外华商与中国经济发展研究 （CZSK2014-02， 2014.4-2016.12
[3]主持教育部人文社科项目 ，知识型企业组群的知识状态系统演化研究 （07JA630050 ），2007.10-2010.12
[4]主持福建省 基于复杂系统理论的知识型企业知识创新状态演化研究 (08X0171)， 2007.1-2009.12
[5]参与国家社科项目， 企业转型过程中的知识转移模型及其应用研究 (11BTQ027) ，2011.7-2013.10
[6]主持福建科技计划项目， 基于链网互动视角福建产业集群升级路径研究 (2009R0059) ，2009.7-2010.12
[7]主持福建科技计划 ，福建省战略性新兴产业的发展现状评价及对策研究 （2013R0069)，2013.8-2014.12
[8]主持福建省教育厅项目， 管理类人才创新能力系统培养实验区， 2008.12-2011.12
[9]主持福建省教育厅项目，产学研用联合培养管理类创新人才新模式探索与实践 ，2011.5-2014.12
[10]主持福建通海集团横向项目 ， 创新能力培养实践平台建设， 2011.5-2015.12
[11]主持泉州移动横向项目 ，泉州移动综合素质能力提升训练咨询服务 （**）， 2013.5-2014.5
[12]主持仙游县政府横向项目 ，仙游县“十二五”规划纲要编制 ，2010.5-2011.12
[13]主持石狮市政府横向项目 ，石狮市纺织服装产业“十三五”规划编制， 2015.10-2016.6 和睦
[14]主持厦门市海洋渔业局横向项目 ，厦门对台渔业基地投融资模式研究 ，2015.10-2016.12
[15]主持中国剪报社项目， 报刊发行模式研究研究 ，2013.11-2014.10
[16]主持晋江市人大常委会项目， 晋江市“十二五”规划评估 （Z** ），2013.9-2013.12
[17]主持晋江市人大常委会晋江市“十一五”规划评估（**），2008.9-2009.12
[18]参与国家社科项目， 西部生态脆弱贫困区优势产业培育和创新系统建设研究（07CJY015），2007.12-2008.12
[19]参与国家社科项目 ， 海峡西岸经济区虚拟企业知识管理模型及其应用研究（08BTQ026），2008.8-2010.10
[20]主持福建省社科项目，传统产业集群向创新型集群升级问题研究（2009B065），2009.7-2010.10
[21]主持福建科技计划项目，基于链网互动视角福建产业集群升级路径研究（2009R0059），2009.7-2010.12

主要论文、著作与教材

[1]孙锐. 知识型企业组群的知识状态演化[M].北京.知识产权出版社.2011年9月.
[2]孙锐 陈怡. 战略管理[M].北京.机械工业出版社.2008年3月.
[3]孙锐 赵坤. 知识型企业的无边界组织结构分析[J].科技进步与对策.2007年7期.
[4]赵坤 孙锐. 知识型企业知识状态系统的自组织与他组织[J].科学学研究.2007年2期.
[5]孙锐 赵坤. 知识型企业知识状态系统演变的知识治理模式[J].理论探讨.2008年2期.
[6]孙锐 赵坤. 知识型企业知识状态系统的熵变研究[J].科学学研究.2008年2期.
[7]孙锐 赵坤. 福建省产业结构演变对就业的影响研究[J].技术经济.2008年10期.
[8]赵大丽 孙锐. 动态联盟企业间的知识活动分析[J].技术经济.2008年12期.
[9]孙锐 赵大丽. 动态联盟知识共享的演化博弈分析[J].运筹与管理.2009年1期.
[10]孙锐 赵大丽.东西方企业知识管理模式的差异分析[J].调查与研究（日）2009年3期.
[11]孙锐 王战军.研究型大学的演化动力分析[J]. 高等教育研究, 2003,(1):12—16 .
[12]孙锐 王战军.“自组织悖论”与社会组织进化动力辨识[J]. 清华大学学报（哲学社会科学版）, 2003,(6):66—70.
[13]孙锐.组织学业不良的存在、成因与改善[J]. 科学学与科学技术管理, 2003,(11):42—45.
[14]阳双梅 孙锐.论技术创新与商业模式创新的关系[J].科学学研究.2013年10期.
[15]叶晓茵 孙锐. 国外商业模式创新研究的学术群类_作者共被引分析[J].科学学与科学技术管理.2014年11期.
[16]刘闲月 孙锐 赵大丽.激励集群企业创新的财税政策研究[J].财政研究2014年4期.
[17]Sun Rui; Zhang Hui-Fei. The Influence of Customer Relationship Learning on Product Innovation Performance[J]. Pakistan Journal of Statistics. 2014, 30(6): 1141-1160.
[18]Sun, Rui; Wu, Tung-Ju; Tsai, Hsien-Tang.An Empirical Study on Work Perception and Turnover Intention of Foreign Pharmaceutical Factories Employees - Mediator in Affective Commitment [J].STUDIES ON ETHNO-MEDICINE.2015, 9(1): 1-8.

获奖情况


[1] 2005、2014年获福建省教学成果二等奖；
[2] 2010年获福建省优秀教师；
[3] 2011年获福建省教学名师；
[4] 2012获福建省社科成果三等奖；





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