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2022年广西壮族自治区事业单位招聘考试《综合应用能力》考点精讲及典型题(含历年真题)详解

本站小编 Free考研/2022-10-05


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资料目录:
概 论
 一、《综合应用能力》的考查内容
 二、试卷结构及题型
 三、备考指南
第1章 归纳概括能力
 一、考点精讲
  (一)归纳概括能力概述
  (二)归纳概括的策略
  (三)归纳概括能力的提升
  (四)归纳概括的注意事项
  (五)归纳概括的常见问题
  (六)归纳概括题的常见题型
  (七)归纳概括题的作答准则
 二、典型题(含历年真题)详解
第2章 综合分析能力
 一、考点精讲
  (一)综合分析能力概述
  (二)综合分析能力的思维培养
  (三)综合分析题的常见题型
  (四)综合分析题的答题思路
  (五)综合分析作答步骤
  (六)综合分析题作答原则
 二、典型题(含历年真题)详解
第3章 提出对策能力
 一、考点精讲
  (一)提出对策能力概述
  (二)提出对策的辩证思维方法
  (三)提出对策的答题步骤
  (四)提出对策的题型
 二、典型题(含历年真题)详解
第4章 应急处理能力
 一、考点精讲
  (一)公共突发事件的应急处理
  (二)各类公共突发事件的应对策略
 二、典型题(含历年真题)详解
第5章 沟通协调能力
 一、考点精讲
  (一)沟通协调能力概述
  (二)沟通协调基本原则及方法
  (三)常见的沟通协调题的处理原则与考生答题技巧
 二、典型题(含历年真题)详解
第6章 公文写作能力
 一、考点精讲
  (一)行政公文写作
  (二)事务性公文写作
  (三)公文写作题的作答准则与作答要求
 二、典型题(含历年真题)详解

概 论[br] 一、《综合应用能力》的考查内容[br] 二、试卷结构及题型[br] 三、备考指南[br]第1章 归纳概括能力[br] 一、考点精讲[br]  (一)归纳概括能力概述[br]  (二)归纳概括的策略[br]  (三)归纳概括能力的提升[br]  (四)归纳概括的注意事项[br]  (五)归纳概括的常见问题[br]  (六)归纳概括题的常见题型[br]  (七)归纳概括题的作答准则[br] 二、典型题(含历年真题)详解[br]第2章 综合分析能力[br] 一、考点精讲[br]  (一)综合分析能力概述[br]  (二)综合分析能力的思维培养[br]  (三)综合分析题的常见题型[br]  (四)综合分析题的答题思路[br]  (五)综合分析作答步骤[br]  (六)综合分析题作答原则[br] 二、典型题(含历年真题)详解[br]第3章 提出对策能力[br] 一、考点精讲[br]  (一)提出对策能力概述[br]  (二)提出对策的辩证思维方法[br]  (三)提出对策的答题步骤[br]  (四)提出对策的题型[br] 二、典型题(含历年真题)详解[br]第4章 应急处理能力[br] 一、考点精讲[br]  (一)公共突发事件的应急处理[br]  (二)各类公共突发事件的应对策略[br] 二、典型题(含历年真题)详解[br]第5章 沟通协调能力[br] 一、考点精讲[br]  (一)沟通协调能力概述[br]  (二)沟通协调基本原则及方法[br]  (三)常见的沟通协调题的处理原则与考生答题技巧[br] 二、典型题(含历年真题)详解[br]第6章 公文写作能力[br] 一、考点精讲[br]  (一)行政公文写作[br]  (二)事务性公文写作[br]  (三)公文写作题的作答准则与作答要求[br] 二、典型题(含历年真题)详解[br]

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资料简介:

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对综合应用能力的考查要求,共分为7章,包括概论、归纳概括能力、综合分析能力、提出对策能力、应急处理能力、沟通协调能力和公文写作能力。每章(除概论外)都由两部分组成:
第一部分为考点精讲,梳理核心知识点,建立系统而准确的知识脉络,方便备考者记忆。
第二部分为典型题(含历年真题)详解,有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题,并给出详尽答案或解析,对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益;另外我们还精选了大量典型例题,也给出了答案或解析,这对备考者巩固知识点,提升解题技巧,掌握未来考试方向大有帮助和启发。
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