陈永进职　　称：教授/硕士生导师
研究方向：管理心理与人力资源开发；社会认知与健康心理；公共管理心理与行为；社会工作测量与评估
联系方式：yjchen@cqu.edu.cn



教育背景：University of Missouri—St. Louis，心理学院，访问****
华东师范大学，心理学院/基础心理学专业，高级访问****
西南大学，心理学部/基础心理学专业，获教育学博士学位
西南师范大学，心理学院/基础心理学专业，获教育学硕士学位
曲阜师范大学，教育系/教育专业，获教育学学士学位
开设课程：《人力资源选拔与测评技术》、《高级心理统计与测量》、《社会科学研究方法》、《统计软件使用》、《管理心理学》、《人力资源诊断与制度设计》等。
荣誉奖励：
1.中国发展研究奖三等奖：平安重庆建设面临的问题及对策研究
2.重庆市发展研究奖三等奖：重庆市农村青少年心理健康问题与对策建议
社会职务：
中组部领导干部考试通用题库建设命题与审题专家
国家公务员局重庆命题基地命题和面试专家
中国心理学会心理援助专家
中国心理学会社区心理学专业委员会委员
重庆市心理学会和社会心理学会理事
代表性科研成果：
一、科研项目
1. 2018.7-2021.6，全国哲学社会科学基金项目：提升“民生三感”的新时代政府公信力建设研究（项目编号：18BGL209），主持；
2. 2009.7-2012.6，全国哲学社会科学基金项目：提高选拔任用干部公信度的心理综合模型（项目编号：09XDJ006），主持；
3. 2015.10-2017.6，重庆市哲学社会科学规划项目：心理学视野下的政务诚信建设研究（项目编号：2015YBSH045），主持
4.2017.5-2017.10，重庆市地税局委托招标项目：从税务大数据看重庆市人才发展战略研究（项目编号：70493），主持；
5.2016.5-2017.5，重庆市公务员局招标项目：录用公务员责任心表现及其命题应用研究（项目编号：GWY201808），主持；
二、论文
1.2020，Children’s Self-Control and Family Savings for Education: An Empirical
Examination from China，《Children and Youth Services Review》（SSCI），第11期；
2.2020，睡眠时型与抑郁的关系及其机制，《心理科学进展》（CSSCI），第10期；
3.2020，清廉感知、依法办事水平与政府公信力——基于CGSS 2015和CSS 2017数据的实证研究，《重庆社会科学》（CSSCI），第3期；
4.2019，交通执法机构新闻发布与公众守法行为倾向关系研究——以重庆市R机构为例，《国际新闻界》（CSSCI），第3期；
5.2019，基层公务员政策执行力对政务诚信行为的影响，《行政与法》，第2期。
三、著作
1.2017，《干部选任公信度评估与提升》，科学出版社；
2.2016，《Approaches and Practice of Implementing Merit Pay and Teacher Performance Evaluation among Higher Education Section》，Darswin Publishing House, Saint Louis；
3.2015，《学校心理学》，西南师范大学出版社。
四、部分报告
1.2017，城市治理背景下的人才队伍建设—基于重庆市个人所得税资料分析，海峡两岸城市管理论坛（台北）；
2.2014，On Chinese College Students' Consciousness of Citizen Supervision in the Civil Servant Selection Process，Proceedings of 2014 International Conference on Public Administration（成都）。