姓 名：殷焕武
系 别：工程管理与技术经济系
职 称：副教授
办公室：东凌经管学院大楼1022室
电 话：(010)82376273
Email：yinhw@ustb.edu.cn
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1963年出生。从事过多年的人事管理实践工作和项目管理、企业管理的咨询与研究工作。国家自然科学基金委员会同行评议组专家，2009年作为高级访问学者赴美国得克萨斯大学阿林顿分校合作研究半年。
目前社会兼职及学术兼职有：国际项目管理协会（IPMA）会员，中国项目管理学会（CPMC）会员，中国高校价值工程学会理事，北京价值工程学会理事兼学术部副部长，中国技术经济研究会高级会员。
近年来，为数百家企业进行项目管理的培训，参加并主持的省部级等项目20余项，其中以课题负责人的身份主持的企业项目化管理、企业诊断、人力资源开发等科研项目数20项，总经费近200多万元，主编或参编并公开出版学术著作及教材15部，在国内外学术刊物发表的学术论文40余篇。获校级教学成果奖5项，省部级科学技术鉴定1项，省部级科技进步二等奖1项。
1984年沈阳黄金学院冶金系毕业，1989年获北京大学哲学学位，2001年获北京科技大学管理学硕士学位，2011年北京科技大学管理学博士学位。
1.“胜利油田胜东社区热力系统改造项目评价系统研究”，总经费10万元，课题负责人，2000年12月结束。
2.“石家庄钢铁公司岗位评价系统研究与应用”，总经费8万元，课题负责人，2001年9月至2002年10月。
3.“内蒙古红山水库水力发电及管理部门岗位评价体系研究”，总经费4万元，课题负责人，2001年11月至2002年6月。
4.“信息产业部三所企业诊断及企业化运行模式研究”，总经费12万元，课题负责人，2001年12月至2002年6月
5.“内蒙烟草公司管理人员考核系统”，总经费4万元，课题负责人，2002年4月至2003年1月
6.“信息产业部三所岗位评价研究与应用”，总经费2万元，课题负责人，2002年5月至2002年6月
7.“北京电信规划设计院岗位评价研究与应用”，总经费4万元，课题负责人2002年8月至2002年9月
8.“中石化齐鲁分公司岗位评价及薪酬设计研究与应用”，总经费12万元，课题负责人2003年3月至2004年6月
9.“北京市社会科学院分配改革研究与应用”，总经费5万元，课题负责人2003年9月至2004年12月
10.“中石化巴陵分公司岗位评价及薪酬设计研究与应用”，总经费10万元，课题负责人2004年4月至2004年7月
11.“中国电子进出口公司珠海分公司人力资源诊断与运行方案设计”，总经费8万元，课题负责人2004年9月至2004年12月
12.“内蒙古黄河辽河工程局股份有限公司辽河工程局分公司项目管理诊断与运行方案设计”总经费10万元，课题负责人2004年12月至2005年2月
13.珠海市广通汽车有限公司人力资源诊断与运行方案研究及应用总经费10万元，课题负责人2005年4月至2005年12月
14.河南煤气集团公司人力资源诊断与运行方案研究及应用总经费12万元，课题负责人2005年5月至2006年5月
15.机械科学研究总院管理岗位薪酬设计与绩效考核方案总经费9万元，课题负责人2006年5月至2007年2月
16.北京顺义杨镇经济发展问题研究总经费6万元，课题负责人2006年9月至2006年12月
17.北京顺鑫佳宇房地产有限责任公司项目化管理运行方案研究与应用总经费9万元，课题负责人2007年9月至2008年7月
18.内蒙古水利投资有限公司管控模式研究总经费13万元，课题负责人2010年3月
19.鞍钢集团矿山公司人力资源战略规划总经费40万元，课题技术负责人2010年4月-2010年7月
20.中钢集团十二五人力资源规划总经费10万元，课题负责人2011年9月-2011年12月
21.唐山海港首钢建设结构有限公司投资战略与项目优化研究总经费25万元，课题负责人2011年8月-2012年3月
1.“冶金行业专业技术岗位设置与评价系统”1992.12通过冶金部鉴定，本人为主要完成人。
2.“冶金行业专业技术岗位设置与评价系统”1993.12获冶金部科技进步二等奖，主要获奖人之一。
3.连续2年被评为北京科技大学“我心目中最优秀的老师”
4.2002年12月获北京科技大学研究生教学二等奖
5.2003年6月获北京科技大学本科生教学二等奖
6.2003年１月获北京科技大学教学大赛二等奖
7.北京科技大学建龙奖教金
8.2009年4月获北京科技大学研究生教学优秀奖
9.2011年度北京科技大学十大新闻人物
1.“对高等学校领导者素质的几点认识”第一作者No.21996.6《教育管理研究》
2.“努力建设一支跨世纪教师队伍”第二作者No.21996.6《高校师资建设》
3.“加强高校教师考核工作，不断提高师资管理水平”第一作者No.2 1996.12《高等教育研究》
4.“对完善教师职务聘任制问题的思考”第一作者No.41996.12《中国高校师资研究》
5.“关于建设跨世纪教师队伍的探讨”第二作者No.61996.12《中国冶金教育》
6.“更新思想观念，改革高校教师队伍管理模式”第一作者No.11997.2《北京科技大学学报•人文社科版》
7.“培养跨世纪人才，迎接二十一世纪挑战”第一作者No.101997.5《冶金组织人事》
8.“优化环境，加强师资队伍建设”第一作者No.21997.6《中国高校师资研究》
9.“一种优化教师队伍结构的目标管理系统方法”第一作者No.31997.6《北京科技大学学报》
10.“专业技术人员聘任与考核计算机管理系统的建设”第一作者1997.10经济科学出版社-《全国计算机管理学术论文集》
11.“高等学校教师考核及其指标体系” 执笔着之一 1997.10《北京市高等学校教师队伍建设文集》
12.“加强出国留学管理，促进教师队伍建设”第一作者1997.12《中国冶金教育》
13.“专业技术职务评聘工作的实践与总结”第二作者No.61998.3《高教领导参考》
14.“教师职务聘约化管理的现实性探讨”第一作者专辑1999.5《北京科技大学学报•社会科学版》
15.大陆与港澳台地区高校师资队伍管理比较研究第二作者2000.1北京高校师资管理研究会年会
16.人事分配制度改革方案综合评价的数量化方法第一作者2000.12〈〈北京科技大学学报>>
17.Excel在“项目评价与管理”课程案例教学实践中的应用与体会第一作者2001．12《航空教育》
18.对项目经理责权和素质的几点认识第一作者2001.12〈〈航空教育〉〉
19.岗位评价理论与方法第一作者2002.3<<内蒙古烟草>>
20.企事业单位岗位评价指标体系研究第二作者2002.6〈〈内蒙古水利〉〉
21.对投资项目财务评价方法局限性的几点思考第一作者2002.6〈〈工业技术经济〉〉
22.对中国独立审计制度的思考第二作者科大学报2003.5
23.水库管理岗位评价因素与方法研究，第二作者内蒙古水利，2002、12
24.一种用于功能价值计量的评价方法第一作者工业技术经济，2003、12
25.AHP在JH高速公路项目融资决策中的应用第一作者经济师，2004、1
26.项目操作岗位评价体系研究第一作者经济师，2004、3
27.信用担保贷款中道德风险的分析与防范第一作者北科大学报，2004、6
28.主成分分析法在投资项目多方案评价与选择中的应用第一作者经济论坛2004、7
29.企业变革中文化研究第二作者经济论坛2004、2
30.组织对项目的适应性研究第一作者中国煤炭管理2004、10
31.量化项目管理的工作系统与工作流程第二作者工业技术经济2004、12
32.国际工程项目经理素质研究第二作者煤炭企业管理2005、1
33.对银行业价值管理的研究第一作者经济与管理研究2005、7
34.期望值优化法在投资风险决策中的应用第一作者技术经济与管理2006、2
35.价值工程在房地产项目管理中的应用第一作者技术经济与管理2006、3
37.基于资金受限的多项目评价与选择方法第一作者北京科技大学学报2006、5
38.城市投资环境问题研究第一作者城市问题2006、11
39.基于盈亏平衡原理的企业价格问题研究第一作者国际商务2006、5
40.我国中小企业融资的政策研究第二作者北京科技大学学报2006、5
41.人力资源岗位评价方法的研究与实践.第一作者科学管理研究.2009.02
42.基于粗糙集属性重要度的岗位评价方法及其应用.第一作者管理学报,2010.05(7)
43.ResearchonBeijingSuburbInvestmentEnvironmentEvaluationSystem.InternationalConferenceonEngineeringandBusinessManagement(EBM)2010.03
44.基于模糊评判法的工程项目风险评价.第一作者统计与决策.2009.05
45.基于主成份法的投资项目多方案评价.第一作者工业工程.2008.09
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