基本信息

姓名邢建玉 性别男 所属院系英语学院 最高学位博士 最高学历研究生毕业 毕业学校英国卢顿大学 来校时间1989-07-01 职称副教授 职务 办公电话 电子邮箱xing163email@163.com 导师类型硕导 是否外聘否 从事学科专业1 外国语言文学050211-外国语言学及应用语言学 从事学科专业2 研究方向1跨文化交际 研究方向2商务英语 研究方向3 备注

目前指导研究生
作为主导师
在籍 硕士研究生 0 人
博士研究生 0 人

不在籍 硕士研究生 5 人
（其中 2010:2 2015:2 2017:1 ） 博士研究生 0 人

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作为副导师
在籍 硕士研究生 0 人
博士研究生 0 人

不在籍 硕士研究生 0 人
（其中 ） 博士研究生 0 人



个人简历
教育背景：
本科：1980年9月 ndash; 1984年7月 山东师范大学外文系英语语言文学专业
硕士：1986年9月 ndash; 1989年7月 对外经济贸易大学一系特殊用途外语
访问：1996年1月 ndash; 1997年6月 英国卢顿大学人文学院语言学系
博士：1997年7月 ndash; 2002年7月 英国卢顿大学人文学院语言学系
教学经历：
1984年7 月ndash; 1986年8月山东师范大学外文系英语教师
1989年7月 ndash; 1996年1月对外经济贸易大学国际交流学院 (讲师/副教授)
2003年7月 mdash; 对外经济贸易大学英语学院 (副教授)



论文与专著
论著：
nbsp;1，《多模态即席话语研究》，张佐成、邢建玉等著，世界图书出版公司。2014年1月。
2，《跨文化商务交流中的关系管理――中方商务代表团访英案例分析》(Relationship Management Issues in Intercultural Business Communication: The Case of Three Chinese Business Delegation Visits to Britain). 专著。对外经济贸易大学出版社。2007年6月。
论文：
1，商务交流中的负面关系管理，《对外经济贸易大学英语教学与研究论丛（第一辑）》，对外经济贸易大学出版社，257-270页。 2014年8月。
2，多模态即席话语中模态的互补机制研究，《多模态即席话语研究》，张佐成、邢建玉等著，世界图书出版公司。39-48页。2014年1月。
3，从多模态的角度分析商务会议中尴尬场面中的信息构建，邢建玉、邓达山。《多模态即席话语研究》，张佐成、邢建玉等著，世界图书出版公司。63-82页。2014年1月。
4，Issues of Face in a Chinese Business Visit to Britain.（2008）. 论文。与Spencer-Oatey, H. 合作。收录于Spencer-Oatey, H. 编著Culturally Speaking: Culture, Communication and Politeness Theory，258－273页.London: Continuum International Publishing Group.
5，The impact of culture on interpreter behaviour. 论文，与Spencer-Oatey, H. 合作。发表于 Handbook of Applied Linguistics Vol. 7: Intercultural Communication, Volume Editors: Helga Kotthoff and Helen Spencer-Oatey. Berlin: Mouton de Gruyter, 219-236页。2007年9月。
6， Managing talk and non-talk in intercultural interactions: Insights from two Chinesendash;British business meetings. (2005). Spencer-Oatey, H. amp; Xing, J. Y. Multilingua. Volume 24 (1-2), 55-74.
7， Rapport management problems in Chinesendash;British business interactions: A case study. (2004). Spencer-Oatey, H. amp; Xing, J. Y. In J. House and J. Rehbein (eds) Multilingual Communication. London: Benjamins，197-221.
8， Managing rapport in intercultural business interactions: A comparison of two British-Chinese welcome meetings. (2003). Spencer-Oatey, H. amp; Xing, J. Y. Journal of Intercultural Studies. Volume 24, (1), 33-46.nbsp;
9，nbsp; A problematic Chinese business visit to Britain: Issues of face. (2000). Spencer-Oatey, H. amp; Xing, J. Y. In Spencer-Oatey, H. (ed.), Culturally Speaking: Managing Rapport in Talk Across Cultures. London: Continuum, 272-289.
10，Rapport management in Chinese-British business meetings: A study of communication accommodation strategies. (2000). In Lynch, D. and Pilbeam, A. (Eds.), Heritage and Progress: From the Past to the Future in Intercultural Understanding. (SIETAR Europa Congress 1998 Proceedings). Bath: LTS Training and Consulting, 440-451.
11， Relational management in British-Chinese business meetings. (1998). Spencer-Oatey, H. amp; Xing, J. Y. In Hunston, S. (ed.), Language at Work. Multilingual Matters, 31-46.
nbsp;
教材：nbsp;
1，《职业规划与拓展》学生用书（普通高等教育十一五国家级规划教材）。单元8、单元13－16（共5单元）。丁崇文、黄震华主编。上海外语教育出版社。2009年3月。
2，《职业规划与拓展》教师手册（普通高等教育十一五国家级规划教材）。单元8、单元13－16（共5单元）。丁崇文、黄震华主编。上海外语教育出版社。2009年3月。
3，《国际标准化活动理解与实践 ―― 英语教程》(Understanding and Practicing International Standardization -- English Coursebook)，副主编。编写10－17单元。中国标准出版社：北京。2007年1月。
4，《英语翻译实务》（贺军主编）。副主编，并编写单元 4、单元5、单元15。 北京出版社2005年出版。
nbsp;
翻译作品：
《主教的轮回》. (2005). (The Transmigration of Timothy Archer. Novel by Philip K. Dick小说The Transmigration of Timothy Archer). 英译中。 2005年，江苏教育出版社。



近五年承担的主要项目
项目：参与校级项目：跨文化商务交流课题群建设。


承担的教学工作
本科生：跨文化交际、写作、高级经贸文章选读