基本信息

姓名贾荣雯 性别女 所属院系国际经济贸易学院 最高学位博士 最高学历研究生毕业 毕业学校 来校时间 职称讲师 职务 办公电话 电子邮箱jiarw@uibe.edu.cn 导师类型硕导 是否外聘否 从事学科专业1 国际商务硕士025400-国际商务 从事学科专业2 研究方向1跨文化管理 研究方向2谏言行为 研究方向3 备注

目前指导研究生
作为主导师
在籍 硕士研究生 1 人
（其中 2019:1 ） 博士研究生 0 人

不在籍 硕士研究生 0 人
博士研究生 0 人

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作为副导师
在籍 硕士研究生 0 人
博士研究生 0 人

不在籍 硕士研究生 0 人
博士研究生 0 人



个人简历
贾荣雯
办公室：博学楼1301
邮箱: jiarw@uibe.edu.cn
工作经历
2018年6月至今nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 对外经济贸易大学国际经济贸易学院，助理教授
教育背景
2011-2017nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 博士,管理学 ,香港理工大学.
2010-2011nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 硕士, 金融投资学，香港理工大学
2006-2010nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 本科，管理学，香港理工大学（全额奖学金）
教学经历
2012-2014:nbsp; 助教；香港理工大学
nbsp;





论文与专著
期刊论文
Liu, W., Tangirala, S., Lam, W., Chen, Z., Jia, R., Huang, X. （2015）. When and Why Peers#39; Positive Mood Influences Team Members’ Voice Behavior. Journal of Applied Psychology 100 （3）, 976-989.
会议宣讲论文
Jia, R. amp; Liu, W., （2018, 8月）. Transit voice as a new voice tactic. Academy of Management年会, 芝加哥, 美国.
Jia, R. amp; Liu, W., （2018, 6月）. Could you transfer my voice to the leader? Antecedents and consequence of transit voice. International Association for Chinese Management Research （IACMR）双年会，武汉，2018
Jia, R., Liu, W., amp; Xu, E. （2014, 8月）. Lateral voice and team performance. Academy of Management年会, 费城 美国.
Xiao, J., Jia, R., amp; Liu, W. （2014, 5月）. Why and When Leader’s Emotional Control Influences Employee’s Upward Voice. Society for Industrial and Organizational Psychology（SIOP）年会, 夏威夷，美国
Xu, E., Liu, W., amp; Jia, R. （2012, 8月）. The cost to go the extra mile: Consequences of skip-level voice.nbsp; Academy of Management年会, 波士顿，美国





近五年承担的主要项目


承担的教学工作