基本信息

姓名刘沁怡 性别女 所属院系国际经济贸易学院 最高学位博士 最高学历研究生毕业 毕业学校 来校时间 职称讲师 职务 办公电话 电子邮箱vetteliu_671@163.com 导师类型硕导 是否外聘否 从事学科专业1 金融硕士025100-金融 从事学科专业2 国际商务硕士025400-国际商务 研究方向1劳动经济 研究方向2应用计量 研究方向3产业组织 备注

目前指导研究生
作为主导师
在籍 硕士研究生 0 人
博士研究生 0 人

不在籍 硕士研究生 0 人
博士研究生 0 人

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作为副导师
在籍 硕士研究生 0 人
博士研究生 0 人

不在籍 硕士研究生 0 人
博士研究生 0 人



个人简历
刘沁怡
Email: yvetteliu_671@163.com
教育经历
2014.8-2018.7，美国乔治亚理工大学经济学院，经济学博士
2011.9-2014.7，中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心联合培养
2009.9-2014.7，湖南大学经济与贸易学院，经济学硕博连读
2005.9-2009.7 ，湖南大学金融学院，金融学学士nbsp;
教学经验
助教, Econometrics II （博士生）, 美国乔治亚理工大学经济学院, 2017.1-6 amp;2018.1-6.
助教, Labor Economics （本科生）, 美国乔治亚理工大学经济学院, 2018.1-6.
助教, Principles of Macroeconomics （本科生）, 美国乔治亚理工大学经济学院,2015.9-12.
助教, Economics and Policy （本科生）, 美国乔治亚理工大学经济学院, 2015.9-12.nbsp;
荣誉及奖励
美国乔治亚理工大学Ivan Allen学院Dean Fellowship, 2014-2018.
湖南大学校级优秀学生干部, 2010.
湖南大学英语演讲比赛, 校级一等奖, 2007.
湖南省省级优秀学生干部, 2005.
nbsp;





论文与专著
学术期刊论文与书籍章节
“Human Capital Estimates in China: New Panel Data 1985-2010” （with Haizheng
Li, Bo Li, Barbara Fraumeni, and Xiaobei Zhang）, China Economic Review, Vol. 30, pp. 397-418, 2014.
“Human Capital: Schooling” （with Haizheng Li）, in Oxford Companion to the Economics of China, edited by Shenggen Fan, Ravi Kanbur, Shang-Jin Wei and Xiaobo Zhang, Oxford University Press, pp. 465-471, 2014.nbsp;
工作论文
“Job Task Complexity and Problem-Solving Skills”（with Haizheng Li）.
“Can Job Tasks Improve Cognitive Skills”（with Haizheng Li）.
nbsp;“The Labor Market Effect of Tertiary Education for Full-Time Workers” （with Haizheng Li, Peer Ederer）.
“Regional Distribution and Dynamics of Human Capital in China 1985-2014:
Education, Urbanization, and Aging of the Population” （with Haizheng Li, Junzi
He, Barbara M. Fraumeni）.
“Unobserved Human Capital and Regional Inequality: Evidence from China” （with Haizheng Li, Tang Tang, Belton Fleisher）
“Does School Matter for High Level Cognitive Performance”nbsp;





近五年承担的主要项目
国家自然科学基金面上项目“中国人力资本指数体系完善及其应用”项目, 2013-2016.
欧盟“Life-Long Learning, Innovation, Growth amp; Human Capital Tracks in Europequot;（LLLight）”（终生学习，创新，经济增长与欧洲人力资本发展）的子项目“Human Capital and Skill Formation” （人力资本与技能培养） 项目, 2012-2016.
国家自然科学基金面上项目“中国人力资本的测量及人力资本指标体系的构建”项目, 2010-2012.nbsp;




承担的教学工作