中高端软件人才培养模式探索
张海燕;张楠;胡欣悦; 1:山东省计算中心 摘要(Abstract)：

借鉴高校软件工程人才培养模式,针对软件企业中2～3年工作经验的在职人员提升困难、中高端软件人才稀缺问题,提出"企业互助式"人才培养模式和实施过程,探讨基于经验共享的软件工程课程体系,通过项目实训完成课程中讲授的经验和软件工程方法论,以此实现授课、实践、点评三位一体的培训方式,为软件企业提供一条高效率、低成本的中高端软件人才成长途径。

关键词(KeyWords)： 软件人才;;软件工程实践;;项目实训;;课程体系;;企业互助

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作者(Author): 张海燕;张楠;胡欣悦;

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参考文献(References)： [1]孟祥旭,石冰.高素质、复合型软件人才培养模式的研究与实践[J].计算机教育,2009(16):45-47.[2]李红梅,张红延,卢苇.面向能力培养的软件工程实践教学体系[J].高等工程教育研究,2009(2):84-87.[3]安俊秀,李超,卢军.软件人才职业素质教育模式的探索与实践[J].计算机教育,2009(8):17-19.[4]金鑫.软件工程实践教学内容探索[J].计算机教育,2011(18):107-111.[5]林跃进.IT项目实训课的设计与实施[J].计算机教育,2007(5):23-26.


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