注:本部分内容如与教育部文件不一致,则以教育部文件为准。
一、 | 初试笔试考试科目为:科目一、科目二、科目三(外语)。 |
二、 | 已获得硕士学位,跨一级学科报考者,复试须笔试加试两门业务课。 |
三、 | 同等学力考生,复试须笔试加试两门业务课和政治理论。 |
1204Z2- 公共组织与人力资源
初试考试科目: ①当代中国政治与经济;②组织行为与人力资源管理;③外语;
跨一级学科考生复试笔试加试科目: ④经济学 ;⑤管理学 ;
同等学力考生复试笔试加试科目: ④经济学 ;⑤管理学 ; ⑥政治理论。
1、公共组织人力资源开发与管理理论 2、公共组织人力资源开发与管理实践 |
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主要研究的问题 |
现代人力资源开发与管理的理论及实践问题研究 | ||
1、人力资源和社会保障部《结构化面试》 2、知识员工管理的理论与实践 3、公共组织及企业组织氛围问题研究 |
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1、外语考试科目:英语或俄语或日语或德语或法语 |
1、公共组织战略性绩效管理与绩效评价 2、领导干部竞争性选拔 |
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主要研究的问题 |
公共组织绩效管理、干部竞争性选拔 | ||
1、平衡计分卡中国化模式构建及其在领导干部绩效评估中的应用(国家社科基金) 2、国外人才评价机制研究(中组部) 3、考试测评与干部选拔改革研究(中组部) |
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1、外语考试科目:英语或俄语或日语或德语或法语 |
1、公共组织人力资源开发与管理 2、劳动力市场与人力资源政策 |
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主要研究的问题 |
战略性人力资源管理(含绩效管理、薪酬管理等)、事业单位改革中的人力资源管理问题研究 | ||
1、国家社科基金项目“党政领导干部民主测评的优化与完善” 2、国家人力资源和社会保障部项目“医疗事业单位工作人员兼职兼薪管理研究” |
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1、外语考试科目:英语或俄语或日语或德语或法语 2、不招收在职考生 |
1、公共组织领导理论与实践 2、公务员制度与公务员能力建设 |
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主要研究的问题 |
公共组织领导理论与实践、公务员制度与公务员能力建设 | ||
1、公务员制度与公务员能力建设 2、领导理论与领导艺术 |
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1、外语考试科目:英语或俄语或日语或德语或法语 |