文献详情
人本管理理论在企业管理的渗透研究
文献类型：期刊
期刊名称：青年时代
年：2019
期：8
页码：285-286
ISSN：1002-6835
关键词：人本管理;企业管理;渗透
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_qnsd201908156.aspx
摘要：随着时代的不断发展和市场需求的不断提高,企业进入高速发展阶段,原有的管理理念和现代经济趋势已经有所冲突,从而推出人本管理理念推动企业管理发展.本文阐述了人本管理理论的具体含义,并通过对企业管理现状中存在的问题进行分析,总结出在企业管理现状中存在着忽视人本管理理念、缺少对员工的鼓励、员工培训机制匮乏、人本管理效果不佳等现象.并从中提出几点建议,以促进企业可持续发展.
百度学术：人本管理理论在企业管理的渗透研究
语言：中文
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人本管理理论在企业管理的渗透研究
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