文献详情
高管任期文献研究及态势分析
文献类型：期刊
期刊名称：国际商务财会
年：2019
期：11
页码：87-93
ISSN：1673-8594
关键词：高管任期;高阶梯队理论;高管团队任期交错;任期异质性
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_dwjmck201911019.aspx
摘要：自Hambrick(1984)等提出高阶梯队理论以来,国内外学术界开始关注公司管理层的特征对于公司现状和未来发展的影响.其中高管团队任期作为一个清晰的可观测变量,代表职业经理人参与控制和公司董事会监督弱化的标志,成为探讨对公司经济后果影响的重要变量.此前****对该领域文献归纳甚少,研究高管任期生命周期内不同阶段的决策和行为,可以深入探讨公司短期和长期行为的本质原因,分析公司财务和战略层面现状的推动因素,同时也为公司的人力资源管理实践提供了指引.
DOI：10.3969/j.issn.1673-8594.2019.11.019
百度学术：高管任期文献研究及态势分析
语言：中文
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高管任期文献研究及态势分析
本站小编 Free考研/2020-04-17
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