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B公司的薪酬管理制度浅析
文献类型：期刊
期刊名称：广西质量监督导报
年：2019
期：11
页码：134,133
ISSN：1009-6310
关键词：薪酬制度;战略性薪酬管理;内部公平性;外部竞争性
所属部门：公共管理学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_gxzljddb201911078.aspx
摘要：薪酬管理制度作为企业人力资源管理体系中的重要组成部分,在企业管理中受到越来越高的重视.薪酬管理制度如何与企业的长远战略相结合,对企业的成长与发展起到积极的促进作用,是每一位企业人力资源管理者必须重视的话题.本文从战略性薪酬管理着眼,分析B公司当前的薪酬管理制度及优劣势,并在此基础上形成改进B公司薪酬管理制度的方案,为B公司的长远发展提供薪酬制度方面的保障.
DOI：10.3969/j.issn.1009-6310.2019.11.078
百度学术：B公司的薪酬管理制度浅析
语言：中文
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