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薪酬激励与创新行为关系的实证研究
文献类型：期刊
期刊名称：现代商业
年：2019
期：32
页码：93-95
ISSN：1673-5889
关键词：企业员工;激励作用;薪酬政策
所属部门：劳动人事学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_syjlr201932041.aspx
摘要：激励员工工作热情的方法有很多种,薪酬激励就是其中的一种.在信息化时代的背景下,员工的发展要适应时代的需求,对员工的管理应放在前列.当下各单位发展所面临的人力资源管理问题突出,企业必须创新发展,满足员工的管理需求.本文将从多个方面探讨激励员工、提高员工积极性的方法策略,并从薪酬激励方面入手进行策略分析.
百度学术：薪酬激励与创新行为关系的实证研究
语言：中文
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