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企业薪酬福利设计方案的效果评估
文献类型：期刊
期刊名称：消费导刊
年：2019
期：20
页码：125-126,128
ISSN：1672-5719
关键词：薪酬福利;设计方案;知识经济;效果评估
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_xfdk201920118.aspx
摘要：当前,人们已经进入到知识经济时代,在此时代背景下,人才的作用日益凸显,其会直接关系到企业竞争力的强弱,关系到企业的未来发展.因此,企业就要充分重视人才的价值,要制定科学、完善的薪酬福利制度,从而更好地激励员工,满足员工的实际需求,更好地留住优秀的人才,进而为企业的可持续发展提供有力的人才支持.本文主要探讨了企业薪酬福利设计方案的重要价值、效果评估要素与优化措施,仅供参考.
百度学术：企业薪酬福利设计方案的效果评估
语言：中文
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