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浅析互联网企业的人才激励与留存
文献类型：期刊
期刊名称：全国流通经济
年：2019
期：29
页码：104-105
ISSN：1009-5292
关键词：互联网企业;人才激励;人才留存
所属部门：商学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_qgsq-jjllyj201929050.aspx
摘要：人才对互联网企业的发展能起到关键的作用,但是互联网企业的人才激励与人才留存仍然存在着一些问题,不合理的薪酬管理体系、缺乏自我驱动的员工、缺乏激励的企业文化等都对企业发展产生负面的影响.因此提出相应的改善对策:不断创新薪酬管理体系、全方位提高员工的能力、发挥互联网在人才激励和留存中的作用.
DOI：10.3969/j.issn.1009-5292.2019.29.050
百度学术：浅析互联网企业的人才激励与留存
语言：中文
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浅析互联网企业的人才激励与留存
本站小编 Free考研/2020-04-17
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