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全面二胎政策对企业人力资源招聘的影响
文献类型：期刊
期刊名称：商情
年：2019
期：20
页码：74-75
ISSN：1673-4041
关键词：二胎政策;人力资源;招聘工作;影响探究
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_sq-zh201920066.aspx
摘要：全面二胎政策的实行,对于我们企业的是有一定的影响的,尤其是在企业中女性职员,可能会增加她们的就业压力,因为在这个政策下,用人单位可能会更多的招聘一些男员工,而想进入职场的女性,往往因为生二胎的原因,而影响了她们的职业发展,因此,我们必须对二胎政策对招聘的影响进行分析,进一步的去优化我们的招聘模式.这是我们必须考虑的一个问题.所以,在本文中,我们对全面二胎政策进行解读,同时来探讨全面二胎政策下,对企业人力资源招聘的影响以及对企业发展所带来的影响,在探讨的过程中,更好的去促进企业的发展.
百度学术：全面二胎政策对企业人力资源招聘的影响
语言：中文
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