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管理学“矛盾视角”的概念内涵与主要范式
外文标题：The Connotation and Paradigms of Paradoxical Perspective of Management
文献类型：期刊
期刊名称：管理学报
年：2019
卷：16
期：9
页码：1280-1289
ISSN：1672-884X
关键词：管理学 矛盾视角 概念辨析 管理范式
所属部门：商学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_glxb201909002.aspx
摘要：为厘清“矛盾视角”在管理学领域的研究现状及未来发展方向,结合我国传统文化与当代意识中的矛盾辩证理念,以及当前西方管理学有关矛盾视角的主流文献,对该领域的相关研究进行系统性综述.研究表明:矛盾视角相关概念(双元、混合、辩证、困境、矛盾)的内涵既有自身的独特性,又存在一定的关联性;管理矛盾的主要范式可以被划分为3种,即防御矛盾、统合矛盾和转化矛盾,且每种范式都有一定的实证化操作方法与之相对应;矛盾视角作为一种“元范式”,适用于中国转型经济的情境化研究、组织管理、组织行为与领导力以及组织创新和变革等研究领域.
DOI：10.3969/j.issn.1672-884x.2019.09.002
百度学术：管理学“矛盾视角”的概念内涵与主要范式
语言：中文
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基金：国家自然科学基金资助项目
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