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经理人股票期权激励、关联非执行董事治理与盈余管理
外文标题：Executive Stock Option Incentive, Related Non-Executive Director and Earnings Management
文献类型：期刊
期刊名称：管理学报
年：2019
卷：16
期：9
页码：1301-1311
ISSN：1672-884X
关键词：股票期权激励 关联非执行董事 管理层权力 盈余管理
所属部门：商学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_glxb201909004.aspx
摘要：基于委托-代理理论和董事会治理理论,采用修正的Jones模型研究了关联非执行董事治理对经理人股票期权激励中盈余管理行为的影响作用.研究结果表明,关联非执行董事可以有效抑制经理人股票期权激励草案公告前以及首次行权前的盈余管理程度.进一步研究发现,相对于国有企业,非国有企业的关联非执行董事在股票期权激励中对盈余管理的抑制作用更显著.但管理层权力会阻碍关联非执行董事对盈余管理的抑制,而拥有财务任职经历的关联非执行董事在股票期权激励中对经理人盈余管理的抑制更为显著.
DOI：10.3969/j.issn.1672-884x.2019.09.004
百度学术：经理人股票期权激励、关联非执行董事治理与盈余管理
语言：中文
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基金：国家社会科学基金资助重点项目
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