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大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究
文献类型：期刊
期刊名称：现代商业
年：2019
期：13
页码：67-68
ISSN：1673-5889
关键词：大数据时代 企业 人力资源 绩效管理 创新
所属部门：劳动人事学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_syjlr201913035.aspx
摘要：大数据是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力来适应海量、高增长率和多样化的信息资产.大数据在促进企业人力资源管理创新方面意义巨大,在很大程度上促进了企业的长足发展.企业更需要对大数据时代企业人力资源绩效管理创新方面的应用进行更高层次的剖析,本文就此展开分析.
百度学术：大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究
语言：中文
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