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我国基层公务员的心理障碍及其心灵治理
外文标题：A Study of Psychological Disorders and Mentality Governance of Grassroots Civil Servants in China
文献类型：期刊
期刊名称：厦门大学学报（哲学社会科学版）
年：2019
期：4
页码：111-122
ISSN：0438-0460
关键词：社会转型;基层公务员;心理障碍;心灵治理
所属部门：公共管理学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_xmdxxb-zxshkxb201904012.aspx
摘要：近年来,中国政府开启了多重影响公务员自身利益的改革,基层公务员在这些改革中不但承受了利益调整的压力,更肩负着事务与效率倍增的使命.研究基层公务员在这一转型期的心理和行为是否出现偏颇,对于稳定基层公务员队伍、提高基层治理水平,实现整个国家的治理能力现代化具有重大意义.基于一手数据研究发现,五成以上公务员具有轻到中度及以上心理障碍,转型期大环境引致的环境压力、工作压力、发展压力、个体素质、权威类型等对基层公务员心理障碍产生不同程度的影响.因此,应引入心灵治理理念,从行政文化干预人手,促进基层公务员行政心理与社会行政环境系统的良性互动、锻造心理健康的基层公务员队伍.
DOI：10.3969/j.issn.0438-0460.2019.04.012
百度学术：我国基层公务员的心理障碍及其心灵治理
语言：中文
基金：中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“行政文化视角下的基层公务员心理障碍再探源——基于湖北省麻城市调研数据”; 国家社会科学基金重点项目“公务员能政与廉政的良性耦合及其协同机理机制研究(17AZZ013)”; 教育部人文社科基金项目“基于政府官员腐败治理的经济责任审计问责体系与实施路径研究”
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