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论劳动力市场的“性别-母职双重税赋”
外文标题：On the Gender-Motherhood Double Taxation in Labor Market
文献类型：期刊
期刊名称：北京行政学院学报
年：2019
期：1
页码：93-103
ISSN：1008-7621
关键词：性别税;母职税;性别歧视;生育惩罚;母职惩罚
所属部门：社会与人口学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_bjxzxyxb201901012.aspx
摘要：市场化的深入推进加剧了女性工作-家庭的矛盾冲突,引发了就业率和生育率的同步降低现象.在全面二孩政策背景下,市场经济与家庭支持政策缺场的叠加,可能进一步激化女性就业与育儿间的矛盾.通过“性别-母职双重税赋”分析框架,探求其形成的内在基础,提出该分析框架的9个命题,分解“性别税”和“母职税”独自和共享的作用机制.未来研究需进一步丰富并完善本分析视角,整合调查数据和深度访谈材料,多角度、多层面地对该分析框架加以检视、修正与完善.
DOI：10.3969/j.issn.1008-7621.2019.01.012
百度学术：论劳动力市场的“性别-母职双重税赋”
语言：中文
基金：国家自然科学基金项目
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