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人力资源管理创新的管理理念研究
文献类型：期刊
期刊名称：魅力中国
年：2018
期：23
页码：46-47
ISSN：1673-0992
关键词：人力资源管理创新;企业;员工;利益相关者;管理理念
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_mlzg201823042.aspx
摘要：随着我国经济的快速发展,我国人民生活水平的日益提高,我国社会对各行各业的需求正日益提升.在经济全球化的大背景下,现代社会发展迅速,使得企业之间的竞争越来越激烈.人力资源管理创新涉及范围很广,结合人力资源发展的现状,本文具体从三方面来阐述,以企业、员工和利益相关者着手来阐述人力资源管理创新的途径.以供相关****和工作者参考借鉴和学习,并希望提出相关的意见建议,予以指正和完善.
DOI：10.3969/j.issn.1673-0992.2018.23.042
百度学术：人力资源管理创新的管理理念研究
语言：中文
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