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基于人力资源视角的高校辅导员队伍管理和建设探究

本站小编 Free考研/2020-04-17

文献详情
基于人力资源视角的高校辅导员队伍管理和建设探究
文献类型:期刊
期刊名称:学校党建与思想教育
年:2018
期:16
页码:76-78
ISSN:1007-5968
关键词:人力资源;高校辅导员;管理与建设;角色定位;路径选择
链接地址:http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_xxdjysxjy201816027.aspx
摘要:高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者.新时期如何进一步加强高校辅导员队伍建设,促进辅导员队伍向专业化方向继续前进,成为高校人力资源管理的重要研究课题之一.文章首先明确新时期高校辅导员兼具教育者、管理者与服务者三重特征的职业角色定位,继而通过SWOT模型分析高校辅导员队伍的内部建设和外部环境,从人力资源管理的选、用、育、留(流)四个环节入手,提出加强高校辅导员队伍管理和建设的路径及对策.
DOI:10.3969/j.issn.1007-5968.2018.16.027
百度学术:基于人力资源视角的高校辅导员队伍管理和建设探究
语言:中文
基金:中国人民大学中央高校建设世界一流大学; 特色发展引导专项的研究成果
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