道德领导与亲社会违规行为:双中介模型
文献类型：期刊
作者：徐世勇[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中央民族大学管理学院
年：2017
期刊名称：心理学报
期：01
页码范围：106-115
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：0439-755X
关键词：道德领导;亲社会违规行为;心理安全感;工作自主性;冒险特质
摘要：尽管已有研究开始探讨亲社会违规行为的影响因素,但从领导风格角度探究亲社会违规行为的文献并不多见。本研究依据社会信息加工理论,探讨了道德领导对员工亲社会违规行为的影响。通过对241名员工两时点问卷调查结果的分析表明:道德领导对亲社会违规行为具有显著正向影响;心理安全感和工作自主性在两者之间起中介作用;冒险特质调节了工作自主性与亲社会违规行为之间的关系。本研究揭示了道德领导影响员工亲社会违规行为的作用机制及其边界条件,这对提升组织管理效率,引导组织进行管理制度创新具有重要价值。
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