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伦理型领导的概念界定与测量

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

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文献详情
伦理型领导的概念界定与测量
文献类型:期刊
作者:孙健敏[1]陆欣欣[2]
机构:[1]中国人民大学劳动与人事学院
[2]中国人民大学劳动与人事学院

年:2017
期刊名称:心理科学进展
期:01
页码范围:121-132
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
语言:中文
ISSN:1671-3710
关键词:伦理型领导;概念界定;测量;中国情境;本土化
摘要:伦理型领导是近年来得到广泛关注的概念。但是,关于伦理型领导的概念内涵和测量工具,目前还存在一定分歧。通过回顾概念起源,划分了广义和狭义的伦理型领导,界定了科学取向伦理型领导的内涵和外延,区分了伦理型领导与相近的概念。在概念界定的基础上,总结和比较了伦理型领导的测量工具,指出已有测量存在的问题。针对概念定义和测量中存在的问题,为未来伦理型领导概念和测量工具的完善及本土化提供了建议。
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