大学生智能职业生涯发展阶段的测量
文献类型：期刊
作者：周文霞[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2017
期刊名称：现代管理科学
期：02
页码范围：6-8
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1007-368X
关键词：智能职业生涯发展;大学生;人力资本;社会资本;心理资本
摘要：大学阶段被普遍认为是形成就业价值观和培养职业能力的关键时期,会影响个体一生的职业发展,而现有的职业生涯发展研究多关注就业后的发展,忽略了大学阶段。根据智能职业生涯的观点,个体在职业发展过程中会不断发展三种不同的职业胜任力,对应着职业发展的三大资本:人力资本、社会资本和心理资本。文章基于此视角,提出通过测量大学生在三种不同资本上的累积程度来判断他们职业生涯发展的动态情况,并在文献识别和焦点小组访谈的基础上提取了具体的测量条目。
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