大数据时代人力资源管理的变革
文献类型：期刊
作者：张武[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2017
期刊名称：经营管理者
期：06
页码范围：188
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1003-6067
关键词：大数据时代;人力资源管理;变革
摘要：随着信息技术的迅猛发展,企业已经掌握处理大量数据的能力,给人类带来了巨大的机遇与挑战,所以将大数据技术应用到人力资源管理的行动势在必行。这一全新的理念将为人力资源管理变革的历程中填上最浓重一笔。本文以大数据环境为背景,人力资源管理为研究对象,对人力资源管理与大数据之间关系的分析,通过对人力资源管理的六大模块运用大数据技术得到的的结果,进行进一步的思考、创新,以达到大数据时代人力资源管理的变革。
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