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关于企业人力资源系统化管理与企业竞争力的关系

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
关于企业人力资源系统化管理与企业竞争力的关系
文献类型:期刊
作者:褚芳丽[1]
机构:[1]中国人民大学商学院 北京 100872

年:2016
期刊名称:决策与信息(下旬刊)
期:7
页码范围:193-193,194
增刊:正刊
所属部门:商学院
语言:中文
ISSN:1002-8129
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jcyxx-xxk201607150.aspx
关键词:企业竞争力;人力资源;管理系统化
摘要:本文从分析我国企业人力资源管理现状入手,提出了其存在的问题,又通过论述企业人力资源管理与企业竞争力之间的联系以及人力资源管理系统化对提升企业竞争力的重要性,提出了提升企业竞争力的几项措施,最后简要介绍了一些企业人力资源管理测评体系的知识。
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关于企业人力资源系统化管理与企业竞争力的关系.褚芳丽.决策论坛——管理决策模式应用与分析学术研讨会.2016,2.

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