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企业大学设计模型的再思考--来自华为大学的案例研究
外文标题：The Rethinking of the Corporate University Design Model——A Case Study of Huawei University
文献类型：期刊
作者：葛明磊^[1]张丽华^[2]郭子豪^[3]杨舒文^[4]
机构：中国人民大学劳动人事学院;北京师范大学政府管理学院

年：2016
期刊名称：中国人力资源开发
期：18
页码范围：27-34
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览中国科技核心期刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201618005.aspx
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关键词：企业大学;设计模型;华为大学;案例研究
摘要：企业大学在中国正日益蓬勃发展并受到广泛关注.本文将以企业大学设计模型为理论基础,以此对华为大学展开具体的案例分析,深入研究了华为大学的设计与运营模式,并据此最终归纳出关于企业大学设计的逻辑模型,为企业的组织学习与人才发展提供理论与实战参考.
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