传统管理学理论需要创新
文献类型:期刊
作者:杨丽丽[1]
机构:[1]中国人民大学经济学院
年:2016
期刊名称:现代管理科学
期:11
页码范围:96-98
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:经济学院
语言:中文
ISSN:1007-368X
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx201611032.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1007-368X.2016.11.032
关键词:传统管理学;知识经济;智力资本;概念信息产品;创新
摘要:传统管理学已有100多年的历史,其贡献和功绩有目共睹。随着知识经济的到来,智力资本和概念信息产品成为企业成功的关键因素,企业管理领域发生了翻天覆地的变化,而传统管理学对于这些变化总体上表现出无能为力,新的相关研究还处于非常初级的阶段,不能满足学科发展和企业管理实践的需要,所以,传统管理学需要创新,以顺应时代的发展变化。
作者其他论文
以马克思唯物史观原理评判李斯特生产力理论.陈勇勤;杨丽丽.当代经济研究.2016,55-60.
我国供给侧改革"五大任务".陈勇勤;杨丽丽;李静.现代管理科学.2016,3-5.
农民典型就业行业发展对工资性收入影响研究——基于九省市面板数据的实证分析.杨丽丽;兰俏枝.中国物价.2016,69-72.
从经典文献看资本主义的发展阶段--基于马克思,凯恩斯和马尔库塞著作的文献梳理.陈勇勤;杨丽丽.科学·经济·社会.2016,34(3),58-63.
浅谈我国对外贸易现状与“走出去”战略的现实意义.兰俏枝;杨丽丽.中国物价.2015,22-24.