论互联网时代的用人制度变革
文献类型：期刊
作者：张芳[1]
机构：[1]中国人民大学,北京,100872
年：2016
期刊名称：中国市场
期：17
页码范围：100-101
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1005-6432
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zhonggshic201617049.aspx
DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2016.17.100
关键词：互联网;用人制度;制度;变革
摘要：当今的企业要长期留住核心人才的需求愈发强烈,而旧有用人制度已无法满足需求,那么尝试在雇主与员工之间建立一种互惠的联盟关系或许是一种解决的办法.
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