我国政府绩效管理中的公众评议研究——以昆明市政府公众评议为例
文献类型：期刊
作者：胡晓东[1]
机构：美国波特兰州立大学;中国人民大学公共管理学院;中国劳动关系学院公共管理系;云南大学公共管理学院
年：2016
期刊名称：人力资源管理
期：01
页码范围：12-13
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1673-8209
关键词：政府绩效管理;公众评议;问题;对策
摘要：公众评议是富有中国特色的公民参与政府绩效评估的有效形式之一,对公众评议的研究是我国政府绩效管理研究绕不过去的话题,其对于提高政府行政效率、提升公共服务水平、提高公众满意度的作用都是不可小嘘的。但我国各地政府对公民参与政府绩效评估的重视程度还是不够,从小到评估主体的选择,大到评估指标体系的设计,都不尽科学。要解决现阶段我国公众评议存在的问题,增强我国公众评议的科学性和有效性,充分发挥其应有的作用,应该从选择评估主体、确定评估内容、设计评估指标以及评估结果运用这四个方面入手。
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