企业CEO变更的价值效应及其影响因素研究--基于沪深两市上市公司数据的实证研究
文献类型：期刊
作者：黄幸娟[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]南开大学商学院/中国公司治理研究院
年：2015
期刊名称：现代管理科学
期：2
页码范围：118-120
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1007-368X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx201502039.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-368X.2015.02.039
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基金：重庆市教委人文社会科学项目“混合所有制下控制权市场大股东治理优化研究”(项目号14SKC08)。
关键词：CEO变更;价值效应;CEO任期
摘要：文章利用我国经验数据实证检验发现，整体来看CEO变更能够改善上市公司业绩，而且CEO变更的价值效应将在一定滞后期逐步显现。进一步地，研究发现CEO任期长度与企业业绩负相关，而且这一关系在国有控股企业中表现的更为明显，而且较长的CEO任期对亏损企业业绩有抑制作用，而对盈利企业业绩却有促进作用，研究结论对于指导企业更替CEO行为及时机具有重要启示。
作者其他论文
投资者关系管理,大股东增持与公司绩效.黄幸娟;严子淳;杨慧.现代管理科学.2014,112-114.
