高管类型与企业战略选择的匹配——基于行业生命周期与企业能力生命周期协同的视角
文献类型：期刊
作者：刘刚[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院
年：2015
期刊名称：中国工业经济
期：10
页码范围：115-130
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1006-480X
人气指数：1
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关键词：高管类型;企业战略选择;行业生命周期;企业能力生命周期
摘要：某一类型的企业高管是否偏好某种特定的战略?同一高管在不同时期选择同一战略时,为什么会有完全不一样的结果?为什么不同行业中的企业选择相同的战略会导致绩效的显著差异?对于这些现象,已有研究难以做出有效的解释。对此,本研究以高层梯队理论为基础,分别以五型领导者理论以及Miles and Snow提出的战略选择分类方法作为刻画高管类型与企业战略选择的工具,提出了高管类型与企业战略选择之间存在着对应性匹配的设想。借鉴权变理论的思想,基于动态的视角,本研究进而将行业生命周期与企业能力生命周期两个权变因素引入到对这一匹配关系的分析中,验证了不同的高管类型对特定的企业战略存在着选择偏好的假设,即老虎型领导与进...
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