人力资源业务合作伙伴的四种典型模式
文献类型：期刊
作者：谢玉华[1]
机构：[1]中国人民大学,北京,100872
年：2015
期刊名称：市场观察
期：z2
页码范围：215-216
增刊：不确定
语言：中文
ISSN：1674-1315
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_scgc2015z2156.aspx
关键词：人力资源管理;业务合作伙伴;典型模式
摘要：随着市场经济的不断发展,企业越来越重视人力资源管理的作用.文章将对人力资源业务合作伙伴的四种典型模式进行分析,为人力资源管理的战略性转型提供更多有效建议.
作者其他论文
女性消费品市场与经济增长关系的研究.蔡石柏;谢玉华;庞红.经济经纬.2001,93-96.
