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基于“以人为本”理念下的人力资源管理探讨
文献类型：期刊
作者：陈晨^[1]原萌艺^[2]
机构：[1]中国人民大学
[2]中国人民大学

年：2015
期刊名称：现代营销(下旬刊)
期：03
页码范围：57-59
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1009-2994
关键词：以人为本;人力资源管理;管理效力
摘要：本文对"以人为本"的管理理念进行概述,在"以人为本"的管理视角下,对企业人力资源管理中存在的问题进行分析并提出了建议,希望能够为企业人力资源管理工作的发展提供帮助。
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