论延迟退休对我国劳动力市场的影响
文献类型：期刊
作者：尚华星[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2015
期刊名称：中国市场
期：34
页码范围：196-199
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1005-6432
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zhonggshic201534072.aspx
DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2015.34.196
关键词：延迟退休;劳动力市场;“弹性”退休政策
摘要：延迟退休问题已成为当前社会争论的焦点.文章首先阐述了我国当前老龄化社会的现状、特点及问题,然后对现阶段我国退休政策中存在的问题进行了分析,在此基础上详细分析了延迟退休对我国劳动力市场的短期和长期影响.通过以上分析,提出了在我国实行延迟退休政策的三点建议.作者认为,在中国老龄化社会形势加剧的状态下应逐步推行富有“弹性”的延迟退休政策,在实现人力资本得到充分利用的前提下,进一步促进社会公平,保障劳动者合法的就业及退休权利,以缓解当前及未来的社会压力.希望笔者的研究工作可以为中国政府有效推行延迟退休政策提供一定的指导和帮助.
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