我国中小民营企业管理培训体系的研究--以X公司为例
文献类型：期刊
作者：杨诗语[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2015
期刊名称：人力资源管理
期：9
页码范围：213-214
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1673-8209
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rlzygl201509171.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1673-8209.2015.09.171
关键词：中小民营企业;企业培训;培训体系
摘要：文章通过描述我国中小民营企业培训的现状,以X公司的员工培训体系作为案例展开剖析,经过分析,对该企业员工培训体系的不足之处逐一指出,并提出了一系列的优化方案,进而通过建立科学合理的企业培训体系,以激发企业员工的潜力,提高企业竞争力,最终保证中小民营企业在市场竞争中的稳定发展.
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