政府绩效评估的国际比较及启示--以美国,英国,日本和韩国为例
外文标题：Institutional Comparison of Government Performance Evaluation Systems and Its Enlightenment to China: A Case Study of USA, UK, Japan and Korea
文献类型：期刊
作者：杨宏山[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
年：2015
期刊名称：北京电子科技学院学报
卷：23
期：1
页码范围：26-34
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1672-464X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_bjdzkjxyxb201501005.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-464X.2015.01.005
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基金：中国人民大学“985工程”的支持
关键词：政府绩效评估;法治化;信息利用;比较制度分析
摘要：政府绩效评估已经成为政府治理的基本工具.本文选择美国、英国、日本和韩国的政府绩效评估系统进行比较制度分析.四国的制度环境不同,但政府绩效评估发展存在共性特征.四国经验的启示意义在于:授权专门机构负责绩效评估工作,推进政府绩效评估立法,引入绩效评估定级机制,将公众评价纳入评估系统,提升绩效信息透明度.
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