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我国人力资源管理的发展及问题分析

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
我国人力资源管理的发展及问题分析
文献类型:期刊
作者:常琦玮[1]陆婧[2]
机构:[1]中国人民大学
[2]中国人民大学

年:2015
期刊名称:知识经济
期:10
页码范围:9-10,12
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1007-3825
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zsjjeqy201510003.aspx
关键词:人力资源管理发展;问题分析
摘要:本文从人力资源管理分析出发,对我国人力资源管理的发展状况进行了阐述,并分析了目前企业人力资源管理中存在的主要问题,最后提出了人力资源管理应建设长效发展机制、重视员工发展并采用人本管理模式等发展建议,希望本文能够为我国人力资源管理的发展提供帮助.
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